< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Anja Van den Broeck
- Disciplines:Arbeidsgezondheid en -veiligheid, Revalidatie, Werk- en organisatiepsychologie, Motivatie en emotie, Human resource management
Affiliaties
- Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Brussel) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → Heden - Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 okt 2012 → 30 sep 2013 - Arbeids- & Organisatiepsychologie & Opleidingskunde (OE) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 nov 2009 → 30 sep 2012
Projecten
1 - 10 of 27
- Re-integratie na burnoutVanaf28 nov 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Kwaliteit van werk en welzijn/burnoutVanaf7 nov 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Kwaliteit van Werk en Welzijn/ BurnoutVanaf16 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- De impact van de hoeveelheid en aard van telewerk op werknemers en teams: Een verklaring vanuit zelf-determinatie theorieVanaf1 jan 2023 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- TelethuiswerkVanaf4 okt 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Burn-out en identiteitVanaf4 okt 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Wat gebeurt er met 'mij' wanneer ik op de bodem zit? Een meervoudige kwalitatieve analyse van het identiteitsproces bij burnout.Vanaf1 okt 2021 → HedenFinanciering: BOF - projecten
- Motiverende consultvoering als hefboom voor duurzame hertewerkstelling en meer welzijn: de ontwikkeling en evaluatie van een trainingprotocol binnen de context van de ziekenfondsenVanaf6 feb 2021 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
Publicaties
11 - 20 van 139
- Mapping the Managerial Mind: How, when, and for whom do managers design motivating work?(2023)
Auteurs: Pallavi Sarmah, Anja Van den Broeck, Karin Proost, Filip Germeys
- The role of switching frequency, task variety and motivation in activity-based working: When does the switch fit?(2023)
Auteurs: Maria Gaudiino, Anja Van den Broeck, Marijke Verbruggen
- Process Evaluation of a Motivational Interviewing Intervention in a Social Security Setting: A Qualitative Study among Work-Disabled Patients(2023)
Auteurs: Isha Rymenans, Charlotte Vanovenberghe, Marc Du Bois, Anja Van den Broeck
Pagina's: 1 - 16 - Leadership: A Self-Determination Theory Perspective(2023)
Auteurs: Anja Van den Broeck
Pagina's: 920 - 938Aantal pagina's: 19 - The role of motivation in return to work after work disability(2022)
Auteurs: Charlotte Vanovenberghe, Marc Du Bois, Anja Van den Broeck
- LIBÉRER LA MOTIVATION. Avec la théorie de l'autodétermination(2022)
Auteurs: Anja Van den Broeck
Aantal pagina's: 282 - A pilot randomized controlled trial on motivational interviewing in return to work after work disability(2022)
Auteurs: Charlotte Vanovenberghe, Anja Van den Broeck, Marc Du Bois
Pagina's: 98 - 106 - Historical and contemporary perspectives on work motivation in human resource management(2022)
Auteurs: Anja Van den Broeck
Aantal pagina's: 66 - Motivational Profiles in Unemployment: A Self-Determination Perspective(2022)
Auteurs: Anja Van den Broeck, Hans De Witte
- Wetenschappelijke inzichten voor een motiverende werkomgeving. Hoe de zelfdeterminatietheorie en Het Nieuwe Werken hun (hoek)steen bijdragen aan duurzaam HR(2022)
Auteurs: Anja Van den Broeck, Paulien Lingier
Pagina's: 8 - 15