< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Anja Van den Broeck
- Disciplines:Arbeidsgezondheid en -veiligheid, Revalidatie, Werk- en organisatiepsychologie, Motivatie en emotie, Human resource management
Affiliaties
- Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Brussel) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → Heden - Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 okt 2012 → 30 sep 2013 - Arbeids- & Organisatiepsychologie & Opleidingskunde (OE) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 nov 2009 → 30 sep 2012
Projecten
1 - 10 of 27
- Re-integratie na burnoutVanaf28 nov 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Kwaliteit van werk en welzijn/burnoutVanaf7 nov 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Kwaliteit van Werk en Welzijn/ BurnoutVanaf16 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- De impact van de hoeveelheid en aard van telewerk op werknemers en teams: Een verklaring vanuit zelf-determinatie theorieVanaf1 jan 2023 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- TelethuiswerkVanaf4 okt 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Burn-out en identiteitVanaf4 okt 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Wat gebeurt er met 'mij' wanneer ik op de bodem zit? Een meervoudige kwalitatieve analyse van het identiteitsproces bij burnout.Vanaf1 okt 2021 → HedenFinanciering: BOF - projecten
- Motiverende consultvoering als hefboom voor duurzame hertewerkstelling en meer welzijn: de ontwikkeling en evaluatie van een trainingprotocol binnen de context van de ziekenfondsenVanaf6 feb 2021 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
Publicaties
31 - 40 van 139
- Engaging leadership: Enhancing work engagement through intrinsic values and need satisfaction(2021)
Auteurs: Wilmar Schaufeli, Anja Van den Broeck
Pagina's: 483 - 505 - How team averages in authentic living and perspective-taking personalities relate to team information elaboration and team performance.(2021)
Auteurs: Kathleen Vangronsvelt, Anja Van den Broeck
Pagina's: 364 - 376 - Does motivation predict return to work? A longitudinal analysis(2021)
Auteurs: Charlotte Vanovenberghe, Marc Du Bois, Anja Van den Broeck
- There is no such thing as a free lunch: A service perspective on Pay What You Want pricing.(2020)
Auteurs: Annelies Costers, Yves Van Vaerenbergh, Anja Van den Broeck
- Motivation in the return to work process: a self-determination cluster approach(2020)
Auteurs: Charlotte Vanovenberghe, Anja Van den Broeck, Kaat Goorts, Marc Du Bois
- Positive deviant unemployed individuals: Survivalist entrepreneurs in marginalised communities(2020)
Auteurs: Hans De Witte, Anja Van den Broeck
- A Corporate Purpose as an Antecedent to Employee Motivation and Work Engagement(2020)
Auteurs: Wilmar Schaufeli, Anja Van den Broeck
- A review and empirical comparison of motivation scoring methods: An application to self-determination theory(2020)
Auteurs: Anja Van den Broeck
Pagina's: 534 - 548 - Experiences, Attitudes, and Behaviors of the Unemployed: The Role of Motivation and Psychological Needs(2020)
Auteurs: Anja Van den Broeck, Hans De Witte
Pagina's: 1117 - 1144 - The Implementation and Evaluation of the South African Adaptation of the JOBS Program(2020)
Auteurs: Hans De Witte, Anja Van den Broeck