Projecten
Emotionele acculturatie: Emoties als Hefboom voor de Integratie van Etnische Minderheden KU Leuven
In de voorgestelde studies testen we de rol van emotionele acculturatie - de veranderingen in emoties als gevolg van blootstelling van allochtone minderheden aan een meerderheidscultuur - voor contact van minderheden en inclusie in meerderheidscontexten.
Breuklijntransformaties en de nieuwe sociaaldemocratische electorale coalitie in België.Sociale klasse, ideologische profielen, welvaartscoalities en groepsbelangen van etnische minderheden KU Leuven
Dit promotieonderzoek gaat over de electorale paradoxen van de sociale democratie. Het onderzoek combineert theorieën over sociale klasse, welvaartsattitudes en breuklijnentransformatie en beoogt inzicht te geven in het stemmen voor sociaal-democratische partijen en hun concurrenten in West-Europa - en met name in België. Ten eerste betoogt het dat deïndustrialisering de sociale klassenstructuur van West-Europese samenlevingen permanent heeft ...
PADUMI: Patronen van drugsgebruik onder (etnische en culturele) Minderheden Universiteit Gent
- Om bij te dragen tot een beter begrip van de prevalentie en de aard van druggebruik onder etnische en culturele minderheden (ECM) in België - Om onthullen de bepalende factoren achter middelengebruik (drugs en alcohol) - Om gemeenschap capaciteit bij de bewustmaking over drug verhogen vraagstukken binnen de deelnemers 'eigen gemeenschappen - en aan de behoeften van deze gemeenschappen te beoordelen en articuleren hen met de acteurs die ...
Het gebruik en misbruik van cultuur in de juridische analyse van gender: vrouwen uit minderheden beter beschermen aan en binnen nationale grenzen Universiteit Gent
Juridische inspanningen om vrouwen van minderheden te beschermen (asielzoekers, migranten, onderdanen van migranten- en vluchtelingenvrouwen oorsprong) hebben van hun "cultuur" sterk toegenomen in heel Europa in het afgelopen decennium of zo. Als gevolg hiervan zijn verschillende “praktijken” in verband met een aantal “culturen” de focus van intense juridische interventies, zowel aan de grenzen landen (via migratie en asielrecht) en binnen ...
Discriminatie op de private huurmarkt in België. Strategieën en beweegredenen van verhuurders en vastgoedmakelaars om etnische minderheden en personen met lage inkomens uit te sluiten. KU Leuven
Discriminatie is een hardnekkig fenomeen in onze samenleving dat zich onder meer manifesteert op de woningmarkt. Dit doctoraatsonderzoek focust op discriminatie van etnische minderheden en personen met een laag inkomen op de private huurmarkt in België. Het onderzoek kijkt vanuit het perspectief van verhuurders en vastgoedmakelaars, om te begrijpen hoe discriminatie zich doorheen het hele verhuurproces voltrekt.
Het doctoraat legt, meer ...
Van binnen naar buiten: Mediabeeldvorming, receptie en identificatie van Marokkaanse minderheden in the Lage Landen KU Leuven
Samenvatting
In deze studie wordt de wisselwerking tussen mediabeeldvorming en identiteitsvorming bij Marokkaanse minderheden in België en Nederland onderzocht. Immigratie en integratie, net zoals religieuze en etnische minderheidsgroepen, worden vaker negatief gepresenteerd in het nieuws. Vooral de gebeurtenissen met betrekking tot de jongeren die vanuit diverse landen vertrokken als buitenlandse strijders naar Syrië (zogenoemde ...
Is biculturalisme een voor-of nadeel voor het schoolsucces van minderheden? Een multi-methode benadering. KU Leuven
In het licht van debatten over multiculturalisme en bewijs van minderheidsnadelen, onderzoeken we wanneer biculturalisme (identificatie met zowel minderheid als meerderheidsculturen) het schoolsucces van minderheden bevordert.
Psychologisch contract schendingen, Organisational Citizen Behavior en identificatiemechanismes: Inzichten vanuit het perspectief van medewerkers in het algemeen en medewerkers van minderheden KU Leuven
SAMENVATTING
Psychologisch contract schendingen, organisational citizen behavior en identificatiemechanismes : Inzichten vanuit het perspectief van medewerkers in het algemeen en medewerkers van minderheden.
Doctoraatsstudente: Pinar Tufan
Promotoren: Professor Karel De Witte and Professor Hein Wendt
Het psychologisch contract (PC) kan waardevolle inzichten bieden in actuele arbeidsverhoudingen (Guest & ...