< Terug naar vorige pagina
Organisatie
Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Antwerpen)
Research Unit
Tijdsduur:1 jan 2013 → Heden
Organisatieprofiel:
FOE WOS-A
Trefwoorden:Human Resources Management
Disciplines:Management
Huidige onderzoekers
1 - 10 of 16 results
- Sofie Adriaensen (Lid)
- Andries Baeken (Lid)
- Nicolas Bastardoz (Lid)
- Jeroen Camps (Lid)
- Rein De Cooman (Lid)
- Jonas De Kerf (Lid)
- Sophie De Winne (Lid)
- Anneleen Forrier (Lid)
- Na Liu (Lid)
- Ann Moreels (Lid)
Projecten
1 - 10 of 46
- Leraar voor even of voor het leven? Kwantitatief onderzoek naar determinanten van de aantrekking en retentie van leraren in Vlaanderen en mogelijke aanpakken om (toekomstige) lerarentekorten te vermijden of te accommoderenVanaf27 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Iedereen inzetbaar?!Vanaf15 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Loopbaankeuzes en mentaal welzijn in de context van familiebedrijven en bedrijfsfamiliesVanaf4 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Sabbatperiode Anneleen Forrier: Loopbaanopoffering en loopbaantransities: Verkennen en ValoriserenVanaf1 sep 2023 → HedenFinanciering: FWO Prijzen en sabbaticals (vroeger FWO onbepaald), BOF - mobiliteit
- Mensbeelden over Werk(en) en het Effect op Proactief Gedrag van WerknemersVanaf30 aug 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- De impact van de hoeveelheid en aard van telewerk op werknemers en teams: Een verklaring vanuit zelf-determinatie theorieVanaf1 jan 2023 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Leiderschap en volgerschap als een sociaal beïnvloedingsprocesVanaf1 aug 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Algoritmisch beheer en welzijn op het werkVanaf28 jan 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
Publicaties
1 - 10 van 188
- Understanding employer brand equity: The case for adopting holistic brand thinking and a contingency approach.(2021)
Auteurs: Sanne Ghielen, Rein De Cooman, Luc Sels
- When organizational justice enactment is a zero sum game: A trade-off and self-concept maintenance perspective(2022)
Auteurs: Jeroen Camps, Lieven Brebels
Pagina's: 30 - 49 - The initial resource-performance relationship in new ventures: Towards a configurational approach(2010)
Auteurs: Christine Vanhoutte, David Martens, Sophie De Winne, Luc Sels, Bart Baesens
Pagina's: 147 - 161 - Self-perceived employability, organization-rated potential, and the psychological contract(2014)
Auteurs: Nicky Dries, Anneleen Forrier, Ans De Vos
Pagina's: 565 - 581 - HR practices and HRM outcomes: The role of basic need satisfaction(2013)
Auteurs: Elise Marescaux, Sophie De Winne, Luc Sels
Pagina's: 4 - 27 - Freshmen in nursing : Job motives and work values of a new generation(2008)
Auteurs: Rein De Cooman, Ralf Caers
Pagina's: 56 - 64 - Progress and prospects for HRM-performance research in small and medium-sized businesses(2013)
Auteurs: Sophie De Winne, Luc Sels
Pagina's: 173 - 196 - The relationship between motivation to work and workers’ pay flexibility: the moderation of age(2014)
Auteurs: Dave Stynen, Anneleen Forrier, Luc Sels
Pagina's: 183 - 203 - Attraction-selection-attrition model(2013)
Auteurs: Rein De Cooman, Eric H Kessler
Pagina's: 48 - 51 - Multiple-Membership Survival Analysis and Its Applications in Organizational Behavior and Management Research(2021)
Auteurs: Hans Tierens, Nicky Dries, Mike Smet, Luc Sels
Pagina's: 412 - 442