< Terug naar vorige pagina
Organisatie
Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Antwerpen)
Research Unit
Tijdsduur:1 jan 2013 → Heden
Organisatieprofiel:
FOE WOS-A
Trefwoorden:Human Resources Management
Disciplines:Management
Huidige onderzoekers
1 - 10 of 16 results
- Sofie Adriaensen (Lid)
- Andries Baeken (Lid)
- Nicolas Bastardoz (Lid)
- Jeroen Camps (Lid)
- Rein De Cooman (Lid)
- Jonas De Kerf (Lid)
- Sophie De Winne (Lid)
- Anneleen Forrier (Lid)
- Na Liu (Lid)
- Ann Moreels (Lid)
Projecten
1 - 10 of 46
- Leraar voor even of voor het leven? Kwantitatief onderzoek naar determinanten van de aantrekking en retentie van leraren in Vlaanderen en mogelijke aanpakken om (toekomstige) lerarentekorten te vermijden of te accommoderenVanaf27 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Iedereen inzetbaar?!Vanaf15 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Loopbaankeuzes en mentaal welzijn in de context van familiebedrijven en bedrijfsfamiliesVanaf4 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Sabbatperiode Anneleen Forrier: Loopbaanopoffering en loopbaantransities: Verkennen en ValoriserenVanaf1 sep 2023 → HedenFinanciering: FWO Prijzen en sabbaticals (vroeger FWO onbepaald), BOF - mobiliteit
- Mensbeelden over Werk(en) en het Effect op Proactief Gedrag van WerknemersVanaf30 aug 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- De impact van de hoeveelheid en aard van telewerk op werknemers en teams: Een verklaring vanuit zelf-determinatie theorieVanaf1 jan 2023 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Leiderschap en volgerschap als een sociaal beïnvloedingsprocesVanaf1 aug 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Algoritmisch beheer en welzijn op het werkVanaf28 jan 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
Publicaties
21 - 30 van 188
- Agency conflicts between board and manager : A discrete choice experiment in Flemish nonprofit schools(2009)
Auteurs: Ralf Caers, Rein De Cooman
Pagina's: 165 - 183 - Idiosyncratic Deals from a Distributive Justice Perspective: Examining Co-workers’ Voice Behavior(2019)
Auteurs: Elise Marescaux, Sophie De Winne, Luc Sels
Pagina's: 263 - 281 - Employer branding voor bedrijven met een negatief productimago(2022)
Auteurs: Rein De Cooman
Pagina's: 56 - 83 - De effectiviteit van het GOK-beleid(2021)
Auteurs: Mike Smet, Kristof De Witte
Pagina's: 255 - 276 - Special issue of international human resource management journal HRM and employability: an international perspective(2017)
Auteurs: Nele De Cuyper, Anneleen Forrier
Pagina's: 2831 - 2835 - When Do Observers Deprioritize Due Process for the Perpetrator and Prioritize Safety for the Victim in Response to Information-Poor Allegations of Harm?(2023)
Auteurs: Jeroen Camps
Pagina's: 186 - 200 - Employee reactions to talent management(2022)
Auteurs: Anand Van Zelderen, Nicky Dries, Elise Marescaux
- Integrating agency and structure in employability: Bourdieu's theory of practice(2021)
Auteurs: Jasper Delva, Anneleen Forrier, Nele De Cuyper
- Explaining the Effect of Work-Nonwork Boundary Management Fit on Satisfaction and Performance at Home Through Reduced Time- and Strain-based Work-Family Conflict(2022)
Auteurs: Rein De Cooman, Lorenz Verelst
Pagina's: 129 - 153 - What if we abandon the concept of career proactivity to move research forward?(2023)
Auteurs: Anneleen Forrier
Pagina's: 191 - 198