< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Joeri Hofmans
- Trefwoorden:Psychologie
- Disciplines:Werk- en organisatiepsychologie, Persoonlijkheidspsychologie, Statistiek en data-analyse, Psychologisch assessment, Psychometrie
Affiliaties
- Arbeids- en Organisatiepsychologie (Onderzoeksgroep)
Verantwoordelijke
Vanaf10 mrt 2021 → Heden - Brein, Lichaam en Cognitie (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf4 jul 2018 → Heden - Psychologie (Departement)
Lid
Vanaf1 jan 2024 → Heden - Psychologie (Departement)
Lid
Vanaf1 jan 2020 → 31 dec 2023 - Psychologie (Departement)
Lid
Vanaf8 apr 2019 → 31 dec 2019 - Psychologie (Departement)
Lid
Vanaf1 apr 2019 → 20 okt 2022 - Faculteit Psychologie en Educatieve wetenschappen (Faculteit)
Lid
Vanaf22 jun 2017 → 7 sep 2017 - Experimentele en Toegepaste Psychologie (Departement)
Lid
Vanaf19 mrt 2010 → 31 mrt 2019 - Arbeids- en Organisatiepsychologie (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2004 → 31 okt 2007
Projecten
1 - 8 of 8
- Het zijn de kleine handelingen die er toe doen: De interpersoonlijke gedragsdynamiek onderliggend aan het opbouwen en herstellen van vertrouwenVanaf1 nov 2023 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- De kracht van opmerkzaamheid: een onderzoek naar de relaties tussen empathische accuraatheid, prestatie en relatietevredeheid op de werkvloerVanaf1 nov 2022 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- RECONNECT: Emotionele verbinding over levensdomeinen heenVanaf1 jan 2021 → HedenFinanciering: BOF - iBOF
- Het contextualiseren van persoonlijkheids assessment: Naar een betere predictieve validiteit voor werkprestatieVanaf1 nov 2020 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- De persoonlijkheid-prestatie link herbekeken: een dynamische systeembenaderingVanaf1 jan 2015 → 31 dec 2018Financiering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- De affectieve mechanismen onderliggend aan (de relatie tussen) extra-rol gedrag en contraproductief gedragVanaf1 jan 2013 → 31 dec 2016Financiering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- De mechanismen die ten grondslag liggen aan de transactionele en transformationele leiding gedrag onthullenVanaf1 jan 2012 → 31 dec 2015Financiering: IWT persoonsgebonden financ. - strategische onderzoeksbeurzen
- De rol van waargenomen rechtvaardigheid bij het vormgeven van werknemer en organisatie-resultaten van talent management investeringen.Vanaf1 jan 2011 → 31 dec 2014Financiering: IWT persoonsgebonden financ. - strategische onderzoeksbeurzen
Publicaties
41 - 50 van 100
- Relating emotional arousal to work vigour(2019)
Auteurs: Joanna Sosnowska, Joeri Hofmans, Filip De Fruyt
Pagina's: 178-183 - Revisiting the personality – performance link: A dynamical systems approach.(2019)
Auteurs: Joanna Sosnowska, Joeri Hofmans
- Effective HR implementation(2018)
Auteurs: Caroline Straub, Claartje J. Vinkenburg, Marco van Kleef, Joeri Hofmans
Pagina's: 3115-3135 - The time has come to study dynamics at work(2018)
Auteurs: Tim Vantilborgh, Joeri Hofmans, Timothy Judge
Pagina's: 1045-1049 - k-Centres Functional Clustering(2018)
Auteurs: Joeri Hofmans, Tim Vantilborgh, Omar N. Solinger
Pagina's: 905-930 - Need satisfaction at work, job strain, and performance: a diary study(2018)
Auteurs: Sara De Gieter, Joeri Hofmans, Arnold Bakker
Pagina's: 361-372 - Personality and Party Ideology Among Politicians. A Closer Look at Political Elites From Canada and Belgium(2018)
Auteurs: Jeroen Joly, Joeri Hofmans, Peter Loewen
- The Double-Edged Sword of Leader Charisma(2018)
Auteurs: Jasmine Vergauwe, Bart Wille, Joeri Hofmans, Robert B Kaiser, Filip De Fruyt
Pagina's: 110-130 - Modeling Psychological Contract Violation using Dual Regime Models: An Event-based Approach(2017)
Auteurs: Joeri Hofmans
- Understanding adolescent personality pathology from growth trajectories of childhood oddity(2017)
Auteurs: Barbara De Clercq, Lize Verbeke, Elien De Caluwé, Tom Vercruysse, Joeri Hofmans
Pagina's: 1403-1411