< Terug naar vorige pagina
Project
Van jobtitel tot jobspeeddate: Het verkennen van nieuwe perspectieven op rekrutering
Dit doctoraatsproject exploreert nieuwe perspectieven op rekruteringsboodschappen (nl. wat organisaties communiceren naar werkzoekenden) en rekruteringstools (nl. hoe organisaties hun boodschap brengen tot bij werkzoekenden). Meer specifiek worden jobtitels, differentiatiestrategieƫn voor jobaanbiedingen, jobspeeddates en randvoorwaarden van deze elementen van rekruteringsboodschappen en deze rekruteringstool onderzocht.
Datum:1 okt 2015 → 30 sep 2020
Trefwoorden:rekruteringsboodschap, Rekrutering, rekruteringstool
Disciplines:Werk- en organisatiepsychologie