Sabbatperiode Annie Hondeghem

De coronacrisis heeft belangrijke gevolgen gehad voor de organisatie en werking van het openbaar bestuur. Het is belangrijk om deze ontwikkelingen op de voet te volgen en mee te nemen in een vernieuwing van de discipline bestuurskunde. Dit zal de vernieuwing van het vak bestuurskunde waarvan ik de titularis ben voeden (zie hieronder). Mijn onderzoeksfocus heeft zich tijdens mijn loopbaan vooral gericht op HRM en leiderschap in het openbaar bestuur. Er is recent een nieuw project gestart over evidence-based HRM waarvan ik de projectleider ben en dat ik van dichtbij wil opvolgen. Ook over het thema leiderschap, en meer bepaald e-leadership, wil ik onderzoek doen. Hiervoor plan ik een onderzoeksverblijf aan Stellenbosch University (ZA), meer bepaald de School of Public Leadership, waarvoor ik een mobiliteitsbeurs gekregen heb van de KU Leuven. Als coördinator van het Steunpunt Bestuurlijke Vernieuwing (2021-2025) zal mijn onderzoeksfocus ook gericht worden op recente ontwikkelingen in de organisatie en werking van lokale besturen. Thema’s die in het nieuwe steunpunt aan bod komen zijn o.m. regiovorming, lokale democratie, en bestuurskracht. Ook op het onderzoeksdomein asiel en integratie wil ik verder inzetten, o.m. via de begeleiding van een doctoraatsstudent. Dit is een nieuw domein waar ik me de voorbije vijf jaar wat op geprofileerd heb en waar nog veel mogelijkheden zijn voor onderzoeksfinanciering.