Monopsonie op de arbeidsmarkt

Er is hernieuwde aandacht onder arbeidseconomen voor monopsonie op de arbeidsmarkt, i.e. de macht van werkgevers in het proces van loonvorming. Het doel van dit onderzoek is om bij te dragen aan deze literatuur aan de hand van empirische schattingen van monopsonie-macht en door het bestuderen van de oorzaken en de gevolgen ervan.

Trefwoorden:monopsony

Disciplines:Toegepaste economie