Zoek expertise
Bart Dessein Universiteit Gent
Ady Van den Stock Universiteit Gent
Educatie en Samenleving KU Leuven
Verantwoordelijke
Het Laboratorium voor Educatie en Samenleving (LES) voert onderzoek rond drie kwesties in onze hedendaagse samenleving. Ze gaan na hoe moderne technologiën onze werkelijkheid vormgeven (virtualiteit en digitalisering), welke paradoxen de toenemende pluralisering oproept (cohesie en pluralisering), en wat het betekent dat onze samenleving in teken staat van competentieontwikkeling (competitie en professionalisering).
Sport en Samenleving Vrije Universiteit Brussel
Verantwoordelijke
SASO richt zich op het bestuderen van ontwikkelings-, maatschappelijke en beleidsgerelateerde problemen met betrekking tot sportbetrokkenheid van verschillende segmenten van de bevolking (bijvoorbeeld jongeren, ouderen, mensen met een handicap, elite atleten). Deze kwesties hebben betrekking op sportdeelname binnen verschillende contexten (d.w.z. georganiseerde, informele en alternatief georganiseerde sport) en niveaus (dat wil zeggen grass ...
Norbert Vanbeselaere KU Leuven
Peter Stevens Universiteit Gent
Diversiteit Universiteit Hasselt
Verantwoordelijke
Diversiteit is nauw verbonden met identiteit en ongelijkheid. De onderzoeksactiviteiten van deze onderzoeksgroep zijn onderverdeeld in drie clusters: diversiteit in arbeid en organisaties, diversiteit in het onderwijs en diversiteit in de Belgische samenleving. Diversiteit wordt bestudeerd op macroniveau van de arbeidsmarkt (bv. combinatie arbeid-gezin bij zelfstandigen, zwangerschapgerelateerde discriminatie, loopbanen van vrouwen in de IT- en ...
Fanny D'hondt Universiteit Gent
Identity, Diversity & Inequality Research Universiteit Hasselt
De onderzoeksactiviteiten van de eenheid zijn onderverdeeld in drie thematische clusters: Identiteit, diversiteit en ongelijkheid in arbeid en organisaties: onderzoek rond diversiteitsgerelateerde thema''s op het macroniveau van de arbeidsmarkt (bv. combinatie arbeid-gezin door zelfstandingen, zwangerschapgerelateerde discriminatie, loopbanen van vrouwen in de IT- en financiële sector) alsook het mesoniveau van organisaties (bv. ...