Evaluatie van een welzijns-bevorderende interventie in de werkomgeving op het fysiek, mentaal en sociaal welzijn van werknemers en werkgevers Universiteit Gent
Inzetten op werkbaar werk is een belangrijke doelstelling van het beleid, en wordt gezien als een hefboom voor het terugdringen van het aantal langdurig zieken en mensen in langdurige arbeidsongeschiktheid. Werkbaar werk wil zeggen dat de eisen die aan werknemers worden gesteld, in evenwicht zijn met hun gezondheidstoestand, hun motivatie en capaciteiten. Het versterken van persoonlijke hulpbronnen is een belangrijke pijler in het verhogen ...