Collectieve vertegenwoordiging van kaderleden in ondernemingen uit de metaal- en technologische industrie: een onderzoek naar praktijken in ondernemingen en regelgeving KU Leuven
Het onderzoek tracht enerzijds na te gaan wat de feitelijke situatie is van de collectieve vertegenwoordiging voor kaderleden via syndicale en niet-syndicale structuren. Dit door het management, de vertegenwoordigers alsook de kaderleden zelf te bevragen. Daarnaast is er ook een internationaal luik waarbij er mbv. een literatuurstudie en interviews gekeken wordt naar de situatie in Frankrijk, Duitsland, Nederland, Zweden en Italië.