Hoofdcommissarissen in ontwikkeling: een verkenning van visies, instrumenten en structuren voor de ontwikkeling van politieleiders in België Universiteit Gent
Aangezien ontwikkelingsmogelijkheden voor leidinggevenden vaak beperkt zijn, zou men kunnen veronderstellen dat de top van een organisatie geen nood heeft aan verdere professionalisering of competentieontwikkeling. Bij het uitvoeren van leidinggevende functies zoals korpschef, diensthoofd of directeur blijven voor politieleiders nochtans vaak veel vragen en problemen onbeantwoord over het door hen gevoerde beleid. Daarenboven moeten ze de ...