Hoe ontstaan sociale scheidslijnen in hedendaagse Europese arbeidsmarkten? Een macro-micro-macro studie van de impact van arbeidsmarktbeleid, arbeidsverhoudingen en sociaal beleid op arbeidsomstandigheden en de -kwaliteit van werknemers. KU Leuven
Dit is de eerste studie die onderzoek doet naar de interactie van macro- en micro-krachten die sociale scheidslijnen produceren op de hedendaagse Europese arbeidsmarkten door gebruik te maken van een macro-micro-macro-onderzoeksmodel.