De transformatieve capaciteit van bloeddonatie door etnische minderheden in de herdefiniëring van burgerschap en solidariteit in etnisch diverse samenlevingen.
De paradox van valse diversiteit: Hoe kunnen niet-diverse organisaties gekwalificeerde etnische minderheden rekruteren?
Positieve actie met het oog op het verhogen van het aantal personen uit etnische minderheden in de Belgische private sector, in het bijzonder in topfuncties.
Breuklijntransformaties en de nieuwe sociaaldemocratische electorale coalitie in België.Sociale klasse, ideologische profielen, welvaartscoalities en groepsbelangen van etnische minderheden
Stemgedrag Antwerpenaren van Turkse en Marokkaanse afkomst. Analyse op basis van het postelectorale Belgisch etnische minderheden verkiezingsonderzoek 2014 (BEMES 2014)
Data of 'Is labour market discrimination against ethnic minorities better explained by taste or statistics? A systematic review of the empirical evidence'
Data of 'The state of hiring discrimination: A meta-analysis of (almost) all recent correspondence experiments'