Organisaties
Onderzoeksgroep Sociaal en Economisch Beleid en Maatschappelijke Integratie KU Leuven
Deze onderzoeksgroep omvat vijf globale onderzoekslijnen (1) Armoede en maatschappelijke integratie, (2) Wonen (3) Economie en verzorgingsstaat (4) Organisatie van zorg en welzijn (5) Toegankelijkheid, kwaliteit en effectiviteit van hulp- en dienstverlening Het thema migratie en integratie is groepsoverschrijdend.
Onderzoekslijn Armoede en maatschappelijk integratie
Verantwoordelijke onderzoeksleiders: Ides Nicaise ...
Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Brussel) KU Leuven
Onderzoek naar psychosociaal welbevinden en organisatiepraktijken, beleid en processen die van invloed zijn op de aard en omstandigheden van werk en organisatie binnen de samenleving. De interdisciplinariteit binnen het departement is een belangrijk voordeel, gezien het de groep in staat stelt om specieke onderzoeksthema's vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en om beroep te doen op een verscheidenheid van onderzoeksmethoden. ...
Klinische en Levenslooppsychologie Vrije Universiteit Brussel
Ontwikkeling van persoonlijkheidskenmerken, persoonlijkheidsstoornissen en psychopathologie gedurende de levensduur. Onderzoek naar ontwikkelingswegen - gebaseerd op biologische en psychosociale factoren - naar kwetsbaarheid of bescherming van de psychopathologie en rekening houdend met de evolutie van persoonlijkheidskarakteristieken in de levensfasen. Infant development en parenting. Het bestuderen van verschillende aspecten van de ...
Persoon en vermogen Universiteit Antwerpen
Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Antwerpen) KU Leuven
FOE WOS-A
School voor Massacommunicatieresearch (OE) KU Leuven
De School voor Massacommunicatieresearch (OE) onderzoekt het gebruik van massamedia, sociale media en ICT, en hoe deze media het welzijn van een individu kunnen schaden of verbeteren. In ons onderzoek beschrijven we de relatie tussen de blootstelling aan informatie en entertainment media en de verschillende onderdelen van het welzijn van individuen, en het ontwikkelen van theoretisch inzicht in de onderliggende mechanismen van deze ...
Centrum voor Demografie, Familie en Gezondheid Universiteit Antwerpen
Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie KU Leuven
De onderzoeksgroep Arbeids-, Organisatie en Personeelspsychologie (WOPP) legt zich toe op de studie van de psychologische aspecten van organisatieverandering. Het proces van organisatieverandering wordt benaderd op het taakgerelateerde niveau (jobonzekerheid, inzetbaarheid), interpersoonlijke niveau (leiderschap, conflictmanagement, onderhandeling) en het organisatieniveau (verandermanagement).