Projecten
SRP (Groeiers): Organisation-employee-volunteer interactions in non-profit organisations Vrije Universiteit Brussel
Company DNA: the road to human-centered organisations VIVES
Organizing central government: current trends in European public sector organization. KU Leuven
Analytics architectuur, prescriptieve analytics en organisationeel leren voor intelligente organisaties KU Leuven
Organisatie- en managementwetenschappen. Universiteit Antwerpen
Een Verkennend Onderzoek naar de Rol van Dieren als Werkers binnen het domein van "Dieren Organisatie Studies" Universiteit Hasselt
De impact van leeftijds- en loondiversiteit in organisaties op de organisatieprestaties ontrafeld KU Leuven
Arbeidsmatige diversiteit in termen van leeftijd en loon is een kritische uitdaging die van belang is voor bedrijven. De vergrijzende bevolkingstendens dwingt mensen om langer te werken, waardoor een historisch hoog niveau van leeftijdsdiversiteit van de arbeidskrachten wordt gecreëerd. Tegelijkertijd, omdat loon een belangrijke prikkel voor werknemers is, blijft de loondiversiteit een belangrijk probleem. Hoe hebben de leeftijddiversiteit en ...
De staat of de markt lobbyen? Een studie van het strategisch gedrag van maatschappelijke organisaties KU Leuven
De politieke belangenbehartiging van maatschappelijke organisaties (cso’s) wordt vaak beschouwd als een belangrijk onderdeel van pluralistische politieke systemen. Groepen die uiteenlopende belangen vertegenwoordigen delen hun standpunten en expertise met beleidsmakers om het publieke beleid mee vorm te geven. De bestaande literatuur impliceert vaak dat cso’s weinig middelen hebben en dus beperkt zijn tot betogingen of het gebruik van ...