Projecten
Fatigue analysis of components produced by additive manufacturing techniques. KU Leuven
Dood hout of onaangeboorde expertise? Intergenerationeel kennismakelaarschap in scholen. Universiteit Antwerpen
Towards discovery and exploitation of novel marine-based bio-actives. KU Leuven
Dit project resulteerde in de submissie van het H2020 project 'SEAKING' in de "Blue Growth BG-03-2014" call. Uitslag: niet gefinancierd.
Mariene biodiversiteit is verre van volledig benut. Het potentieel van de mariene biotoop als een bron van nieuwe geneesmiddelen is groot door de specifieke fysische en chemische omstandigheden van mariene ecosystemen. Het voorgestelde consortium bestaat uit 6 SMEs, 5 academische partners en 5 ...
Het gebruik van zelf-evaluatie instrumenten in organisaties: zelf-perceptie of zelfbedrog? Universiteit Antwerpen
De vijfde macht of een echokamer van de vierde macht? De impact van sociale media op het journalistieke bronnengebruik en de agendasetting-functie van de mainstream nieuwsmedia. Universiteit Antwerpen
Internationale Wetenschappelijke Samenwerking: Rijksuniversiteit Groningen - VUB. Thema: Media and Journalism studiesTitel project: Journalism of Connectivity. How Social Media affect Journalism Practice, News Coverage and Public Participation in the Neth Vrije Universiteit Brussel
Kunnen onconventionele eigenwaarde algoritmen de state of the art overtreffen. KU Leuven
Openen of sluiten van de deur naar internationale justitie: Een kritische evaluatie van de huidige 'ontvankelijkheidsvoorwaarden' voor het "recht op toegang van de individuen" Universiteit Gent
"Openen of sluiten van de deur naar internationale justitie": Een kritische evaluatie van de huidige 'ontvankelijkheidsvoorwaarden' die het "recht op toegang van de individuen" tot regionale jurisdictionele en quasi-jurisdictionele mensenrechtenorganen in de Amerika's, Afrika en Europa beperken.
Terwijl het recht om te klagen voor een internationale rechter/quasi-rechter een van de hoekstenen is van regionale ...
Fitting in: A temporal perspective on experiences of person-environment fit in the workplace. KU Leuven
Het doel van dit doctoraatsonderzoek is nagaan hoe mensen hun fit met de werkomgeving ervaren, hoe deze percepties tot stand komen en waarom deze veranderen doorheen de tijd.