Projecten
Het onderscheidend vermogen van intangible resources in familiebedrijven verklaard: een empirische test Universiteit Hasselt
Meten en verklaren van de productiviteitspremium van familiebedrijven. Universiteit Hasselt
De Liefde-Haat Relatie tussen Familiebedrijven en Entrepreneurial Finance Universiteit Hasselt
Effectiviteit van de voorzitter van de Raad van Bestuur binnen Private Familiebedrijven Universiteit Hasselt
Strategieën om familiebedrijven te promoten met een aantrekkelijk werkgeversimago KU Leuven
Dit onderzoek focust zich op de aantrekking van niet-familiale werknemers tot familiebedrijven als werkgever. Uit de literatuur weten we dat desondanks de heterogene groep van familiebedrijven, 'een familiebedrijf' bepaalde stereotypen oproept bij mensen (Botero et al., 2018). Er zijn indicaties dat dit mogelijks ook zo is voor potentiële werknemers over hoe zij stereotiep denken over familiebedrijven als werkgever (Arijs et al., 2018). De ...
Hoe kunnen familiebedrijven zich beter positioneren in de war for talent? KU Leuven
Loopbaankeuzes en mentaal welzijn in de context van familiebedrijven en bedrijfsfamilies KU Leuven
Een doctoraatsthesis over loopbaankeuzes en mentaal welzijn in de context van familiebedrijven en bedrijfsfamilies. Het doel van het doctoraat is om bij te dragen aan de kennis van drie belangrijke processen. Ten eerste, de kritieke elementen van het besluitvormingsproces van opvolgers met betrekking tot hun tewerkstelling in het familiebedrijf en loopbaanplanning, met aandacht voor intra- en interpersoonlijke conflicten. Ten tweede, hoe dit ...
De bedrijfsleiders van de volgende generatie en hun invloed op de prestaties van familiebedrijven Universiteit Hasselt
Het Success van Private Equity als Minderheidsaandeelhouder in Familiebedrijven KU Leuven
Om diverse redenen komt het voor dat familiebedrijven hun kapitaal openstellen voor privé investeerders (Private Equity). Private Equity kan daarbij nog in verschillende groepen onderverdeeld worden (wereldwijde professionelen, vaak opererend via fondsen, regionale professionelen, waarbij sommigen opereren vanuit de eigen balans, en in toenemende mate ook 'family offices' en individuele, hoog vermogende personen). In toenemende mate komt het ...