Publicaties
Gekozen filters:
Gekozen filters:
Zekere of onzekere jobs voor werknemersinnovatie? KU Leuven
Jobzekerheid is van centraal belang voor werknemers, maar is het ook belangrijk voor werkgevers? Wat is het belang van jobzekerheid in een tijd waar werknemers verwacht worden om mee te denken met de organisatie, problemen te detecteren en innovatieve oplossingen voor te stellen? In dit artikel belichten we de relatie tussen jobonzekerheid en innovatief werkgedrag. We vinden een negatieve relatie, maar het echte verschil in innovatief gedrag ...
Werknemers in de horeca, wat bindt hen? KU Leuven
De horecasector bestaat uit een groot aantal micro-ondernemingen die hun activiteiten ontwikkelen rond het verschaffen van logies, maaltijden en/of dranken. Horecaondernemingen in Vlaanderen zijn overwegend kleinschalig, intensief artisanaal actief en hebben een sterke focus op vakmanschap. Het vinden en behouden van medewerkers is een belangrijke uitdaging. Toch stellen we vast dat de horeca een hoge mobiliteit van werknemers kent, zowel qua ...