Geen extra werknemers, wel extra jobs? Dynamiek van de flexi-jobs in België in de periode 2015-2022 KU Leuven
Net zoals in andere landen stijgt ook in België het belang van flexibele jobs – in verschillende vormen, zoals freelance, platformwerk, goedkope overuren en gelegenheidsmedewerkers. Het stelsel van de flexi-jobs neemt daarbinnen een bijzondere plaats in. Het gaat immers om een statuut als werknemer binnen een andere soort van arbeidsovereenkomst dan in de hoofdjob. Een voorwaarde is dat de flexi-werknemer minstens voor 80 procent tewerkgesteld ...