Titel Promotor Affiliaties "Korte inhoud" "Human Rights Due Diligence bij KMO’s’" "Huib Huyse" "Onderzoeksgroep Duurzame Ontwikkeling, Onderzoeksgroep Arbeid, Organisatie en Sociale Dialoog" "Hoewel er een toegenomen aandacht is voor hoe bedrijven omgaan met mensenrechten, ligt de focus vaak op grote (multinationale) bedrijven, terwijl KMO’s te klein lijken om een verschil te kunnen maken. Door samen te werken met KMO’s en verscheidene andere stakeholders beoogt dit project manieren te vinden waarop KMO’s effectieve ‘Human Rights Due Dilligence’ (HRDD)-processen kunnen implementeren. De twee doctoraatsprojecten hebben als doel te begrijpen (1) waarom KMO’s beslissen om mensenrechtenrisico’s aan te pakken; (2) hoe KMO’s dit engagement omzetten in concrete organisatorische praktijken; (3) wat de obstakels en kansen zijn waarmee KMO’s worden geconfronteerd, wanneer ze trachten mensenrechtenrisico’s in te schatten en aan te pakken op een meer systematische wijze door Human Rights Due Dilligence (HRDD)-maatregelen te implementeren en (4) om een kritische inschatting te kunnen maken betreffende het potentieel van een samenwerking tussen meerdere stakeholders, om zo de HRDD inspanningen van KMO’s te kunnen versterken. Het doctoraatsproject zal hoofdzakelijk analyseren hoe een engagement tegenover mensenrechten kan resulteren in een systematischere en inclusievere HRDD strategie, gebaseerd op de methodologie van het actieonderzoek, met eveneens veldwerk op verschillende locaties en bij verscheidene leveranciers in de waardeketen. Het project zal organisatorische processen onderzoeken die betrekking hebben op de transformatie van HRDD engagementen naar gecontextualiseerde organisatorische praktijken. Dit zal worden gerealiseerd op basis van case study onderzoek." "Human Rights Due Diligence bij KMO's" "Huib Huyse" "Leuvens Centrum voor Global Governance Studies, Leuvense Internationale en Europese Studies (LINES) (OE), Onderzoeksgroep Duurzame Ontwikkeling" "Hoewel de laatste jaren zowel vanuit het beleid als vanuit het middenveld steeds meer nadruk wordt gelegd op de noodzaak aan een zorgvuldiger optreden met betrekking tot mensenrechtenrisico’s door bedrijven, ligt de focus vooral op grote (multi)nationale bedrijven. KMO’s worden omwille van hun kleinschaligheid en hun beperkte invloed vaak niet in staat geacht om een succesvol 'Human Rights Due Diligence' (HRDD) beleid uit te bouwen. In samenwerking met KMO’s en een variëteit aan sociaal-maatschappelijke stakeholders zal dit multidisciplinair onderzoek de manieren nagaan waarop KMO’s een effectief beleid van HRDD kunnen toepassen. De twee doctoraatsbursalen beogen om de volgende zaken te onderzoeken: (1) waarom besluiten KMO’s om inspanningen te doen in verband met mensenrechtenrisico’s; (2) hoe integreren Belgische KMO’s hun engagement op het vlak van mensenrechten in hun organisatiebeleid; (3) wat zijn de kansen en belemmeringen voor KMO’s in hun HRDD; en tenslotte wilt het onderzoek kritisch bestuderen wat het potentieel is van multi-stakeholder samenwerking om de inspanningen van KMO’s in hun HRDD te versterken. Het doctoraatsproject zal vooral onderzoeken hoe het engagement voor mensenrechten kan resulteren in een meer systematische en inclusieve HRDD door middel van actieonderzoek methodologieën, waaronder veldonderzoek bij buitenlandse productievestigingen en/of toeleveranciers." "Op weg naar echte ketenverantwoordelijkheid in de publieke sector: Human rights due diligence aanpak bij universitaire instellingen en ziekenhuizen." "Huib Huyse" "Leuvense Internationale en Europese Studies (LINES) (OE)" "Sinds de publicatie van de VN-richtlijnen inzake mensenrechten en het bedrijfsleven in 2011 en de opkomst van het concept 'human rights due diligence' (HRDD) is het internationale debat in een stroomversnelling terechtgekomen. Waar de opkomst van HRDD in andere landen fungeert als een katalysator voor veranderingen in bedrijfsvoering en beleid ten aanzien van bedrijven en mensenrechten, blijft de impact in Vlaanderen (en België) vooralsnog beperkt. Dit project speelt in op deze lacune, door een HRDD-proces op te starten met twee van de grootste non-profitorganisaties en kennisinstellingen van Vlaanderen: KU Leuven en UZ Leuven. Het project volgt een drieledige aanpak. Vooreerst worden de belangrijkste toeleveringsketens in kaart gebracht, waarna een HRDD-aanpak wordt opgestart binnen vier zorgvuldig geselecteerde toeleveringsketens van deze organisaties, waarbij een analyse van mogelijke  ensenrechtenschendingen binnen deze ketens gekoppeld voorkomen of verhelpen. Daarnaast zullen deze concrete ervaringen, in combinatie met een analyse van bestaande praktijken op internationaal niveau, vertaald worden in een HRDD-gids voor universiteiten, hospitalen en andere publieke organisaties. Die gespecialiseerde gids, een bijhorende website, en uitgewerkte trainingspakketten moeten hen stellen om op een meer coherente en meer effectieve manier een antwoord te bieden op (potentiële) problemen met betrekking tot mensenrechtenschendingen in hun toeleveringsketens. Om deze doelstellingen tot een goed einde te brengen werkt het project in partnerschap met The Shift, Rikolto, toeleveranciers van KU Leuven en UZ Leuven, en VLIRUOS. Dit is de eerste grootschalige toepassing van de HRDD aanpak in de publieke sector in België.." "Promoting sustainable sand mining in developing countries, taking into account transparancy, governance and due diligence." "Sarah Katz-Lavigne" "Mzumbe University, Mohammed V University, Universiteit Gent, Ontwikkeling: processen, actoren en beleid" "According to the ToR, the central objective of the research is to strengthen standards and best practices to curb irresponsible and illegal extraction activities through guidelines and tools for governing, monitoring and managing sand extraction, and by sharing information and establishing dialogue between key players and stakeholders. This will be done through: (i) a general mapping of relevant information (academic and policy) on (sustainable) sand commodity chains, as well as of international and Belgian initiatives related to the sector, including rapidly-expanding human rights due diligence approaches. (ii) case studies in Morocco and Tanzania, to better understand (sand governance) realities on the ground, and to investigate the added value of Belgian diplomacy and development cooperation. (iii) provide jumping-off points to bring the topic to the level of international engagement, specifically focusing on the effective dissemination of results as well as the role of Belgian initiatives in working towards sustainable, gender-sensitive sand value chains. What do we know about the governance of sand commodity chains? How can evolving global resource governance standards and best practices, particularly centering on transparency and due diligence, help curb unsustainable and illegal sand mining, and what are possible unintended consequences, for specific (vulnerable) groups in the population, of doing so? How can we apply these lessons to specific cases like Tanzania or Morocco?" "Mensenrechten bij Kleine en Middelgrote Ondernemingen" "Monique Ramioul" "HIVA - Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving, Leuvense Internationale en Europese Studies (LINES) (OE)" "Hoewel de globalisering kansen biedt voor bedrijven en werknemers, worden vele globale waardeketens gekenmerkt door mensenrechtenschendingen zoals kinderarbeid en gedwongen arbeid. Bedrijven komen onder toenemende druk om mensenrechtenrisico’s in hun eigen activiteiten en in hun toeleveringsketens aan te pakken via een proces van Human Rights Due Diligence (HRDD). De focus van beleidsmakers en het middenveld ligt echter vooral op HRDD bij grote multinationals, terwijl KMO’s niet in staat geacht worden om een succesvol HRDD beleid op poten te zetten. Ten eerste brengt dit project via een reeks case studies in kaart welke stappen Belgische KMO's reeds zetten op het vlak van mensenrechten. Ten tweede wordt via actie-onderzoek bij drie Belgische KMO's uit risicosectoren bekeken hoe het engagement van KMO’s vertaald kan worden in een systematische HRDD-aanpak." "De aansprakelijkheid van lidstaten voor de handelingen van internationale organisaties" "Geert De Baere" "Instituut voor Europees Recht" "Het recht van internationale aansprakelijkheid in zijn huidige vorm biedt geen consistent analytisch kader om de deelname van Lidstaten in Internationale Organisaties te analyseren. Deze stand van zaken staat onvermijdelijk haaks op een effectieve mensenrechtenbescherming, en ondermijnt pogingen van individuen om genoegdoening te bekomen voor opgelopen, of mogelijke, schade veroorzaakt door Lidstaten. Op basis van case-studies betreffende Internationale Financiële Instellingen beoogt dit onderzoek een juridisch kader te ontwikkelen waarbij staatsaansprakelijkheid kan ingeroepen worden voor gedragingen van Lidstaten in een institutioneel kader. Op deze manier beoogt dit onderzoek een concrete bijdrage te leveren tot het vraagstuk hoe Lidstaten hun internationale (mensenrechten-)verplichtingen kunnen waarborgen na bevoegdheden over te dragen aan Internationale Organisaties.   "