Titel "Korte inhoud" "Intrinsieke motivatie en innovatief werkgedrag herbekeken: wederkerige relaties tijdens de verschillende fases van het innovatie proces" "Het huidig project richt zich op de motivationele antecedenten/uitkomsten van de verschillende dimensies van innovatief werkgedrag (i.e. idee generatie, idee promotie en idee realisatie) in organisaties. Dit project omvat enerzijds een experimenteel onderzoeksdesign waarbij een computergestuurde simulatie van innovatief werkgedrag zal worden ontwikkeld. Anderzijds is er ook een veldstudie gepland die het construct innovatief werkgedrag in een longitudinaal onderzoeksopzet zal bestuderen." "Intrinsieke motivatie en innovatief werkgedrag herbekeken: wederkerige relaties tijdens de verschillende fases van het innovatie proces." "Het huidig project richt zich op de motivationele antecedenten/uitkomsten van de verschillende dimensies van innovatief werkgedrag ( i.e. idee generatie, idee promotie en idee realisatie) in organisaties. Dit project omvat enerzijds een experimenteel onderzoeksdesign waarbij en computergestuurde simulatie van innovatief werkgedrag zal worden ontwikkeld. Anderzijds is er ook een veldstudie gepland die het construct innovatief werkgedrag in een longitudinaal onderzoeksopzet zal bestuderen." "Innovatieve overheidsopdrachten als hefboom voor overheidsopdrachten voor innovatie" "Stijn Viaene" "Area Technology & Operations Management" "The project focuses on using open innovation strategies – such as crowdsourcing and innovative procurement, etc – as a lever for digital transformation in the public sector." "RESEARCH AND INNOVATION AGENDA WITH AND FOR SOCIETY: Gebruik maken van digitale innovatie voor een groener en gezonder Europa" "Ignace Lemahieu" "Afdeling Internationalisering, Afdeling Loopbaan, Begeleiding en Vorming, Afdeling Universiteitsbibliotheek, Directie Onderzoeksaangelegenheden, Afdeling Onderzoekscoördinatie, National University of Ireland, Galway, Comenius University, University of the Basque Country, University of Groningen, University of Tartu, University of Göttingen, University of Bordeaux, Uppsala University" "Met ENLIGHT RISE zullen wij ENLIGHT ondersteunen in haar O&I-dimensie, om een alomvattende gezamenlijke transformatieagenda uit te voeren, in synergie met de onderwijscomponent, in partnerschap met omringende ecosystemen, en met het overkoepelende doel onze maatschappelijke missies te dienen. Het doel is om samen concurrerender en innovatiever te worden door onze respectieve sterke punten als hefboom en synergetisch te gebruiken en ons innovatiepotentieel en partnerschappen met onze omringende ecosystemen te benutten om gezamenlijk een groener, gezonder, rechtvaardiger en duurzamer Europa te bevorderen." "Innovatief gedrag en innovatieve werkorganisaties: Een procesgericht multi-level perspectief" "Vakgroep Sociologie" "Dit project wil onderzoek naar innovatie vooruit helpen door vier onderzoeksperspectieven te hanteren:a)Een multi-level benadering waarin individuele-team en organisatiefactoren in rekening gebracht worden.b)Onderzoek naar de invoering van innovaties waarbij theoretische inzichten rechtstreeks aan het praktijkveld worden getoetstc)Een systematische studie van interventies die verder gaat dan correlationele assumpties en conclusiesd)Gebruik van diverse sectorsample zodat innovatie-onderzoek verder gaat dan technische en R&D innovatie" "Innovatieve Holistische Renovatie Concepten voor Duurzame Woningen (InHoReCo)" "Elke KNAPEN" ArcK "Om te komen tot een meer duurzaam gebouwde omgeving, is renovatie cruciaal. Dit onderzoek draagt bij aan de belangrijke uitdaging van duurzame renovatie. Deze bijdrage is tweeledig. Enerzijds zal een methode worden ontwikkeld om de duurzaamheid van de renovatiemaatregelen te beoordelen. Anderzijds zullen innovatieve renovatieconcepten worden gezocht voor gebouwen die representatief zijn voor de Belgische woningmarkt. Voor de geselecteerde casussen zullen verschillende renovatie voorstellen worden ontwikkeld door middel van ontwerpend onderzoek. Hun ecologische en financiële prestaties, evenals hun sociale prestaties worden beoordeeld vanuit een levenscyclus perspectief. Deze sociale aspecten omvatten onder andere de identificatie van positieve en negatieve redenen voor beslissing tot renovatie gedurende verschillende levensfasen. Zowel persoonlijke als maatschappelijke problemen worden behandeld, zoals comfort en welzijn, milieu, risico-aversie, lifestyle, demografische situatie, juridische barrières, ruimtelijke ordening, .... De renovatie alternatieven zullen cross vergeleken en vergeleken worden met de niet-gerenoveerde woningen en met afbraak en nieuwbouw. Het onderzoek zal dus ook inzicht geven in renovatiemogelijkheden en barrières voor woningen die in grote getale aanwezig zijn in België en in het potentieel om te komen tot een meer duurzame woningmarkt door renovatie." "Scientometrische studie over een index voor coöperatieve innovatie tussen regio's op basis van de open innovatie theorie" "Wim VANHAVERBEKE" "Innovation Management" "De Onderzoeksraad heeft op 28 juni 2012 het verblijf van Ling ZHU, Zhejiang University, China, goedgekeurd. Gedurende dit verblijf zal Ling ZHU onderzoek uitvoeren in de onderzoeksgroep Strategie en Innovatiemanagement, onder promotorschap van prof. dr. Wim Vanhaverbeke." "Disruptieve innovatie in de gezondheidszorg vereist disruptieve innovatie in de medische ethiek" "Heidi Mertes" "Vakgroep Wijsbegeerte en Moraalwetenschap" "Bepaalde innovaties in de gezondheidszorg gooien het traditionele model van de arts-patiënt-relatie overhoop en ruilen meer gespecialiseerde en kwalitatieve zorg in voor meer toegankelijke of goedkopere zorg. Denk bij voorbeeld aan de veelbesproken corona-apps, maar ook aan dokter Google, genoomanalyses die je via het internet bestelt, een smartwatch die je medisch advies geeft of een ‘decision support system’ dat medisch advies geeft aan je arts. Het vertrekpunt van dit project is dat verscheidene van deze nieuwe innovaties het concept van de geneeskunde fundamenteel zullen veranderen en dus disruptieve innovaties zullen blijken te zijn. Dit project wil nagaan of de traditionele concepten uit de medische ethiek voldoende robuust zijn om antwoorden en houvast te bieden in deze context, hoe we ze eventueel moeten bijsturen en hoe we als samenleving best omgaan met verschuivende verantwoordelijkheden in de gezondheidszorg. Het doel is een context te creëren waarin patiënten een betere toegang krijgen tot kwalitatief goede gezondheidszorg en tegelijkertijd gevrijwaard worden van de risico's die daarmee gepaard gaan, niet alleen in termen van gezondheid, maar ook in termen van inbreuken op stevig verankerde waarden zoals de autonomie van de patiënt, de zorgplicht , vertrouwelijkheid of privacy. Als de gereedschapskist van de medische ethiek niet voldoende is toegerust om met deze uitdagingen om te gaan, moeten we dringend procedures, principes of theorieën aanpassen of vervangen om dit probleem te verhelpen. DIME is opgebouwd rond drie objectieven:(1) Vaststellen waar de meest prominente ethische verstoringen zich bevinden en daarom op welke gebieden heroriëntaties van ethische principes het meest dringend nodig zijn.(2) Normatieve argumenten ontwikkelen met betrekking tot welke fundamentele procedures, principes of theorieën in de medische ethiek moeten worden versterkt, aangepast of vervangen in het licht van disruptieve innovaties om beter het hoofd te kunnen bieden aan de uitdagingen die voor ons liggen.(3) De verschuivende morele verantwoordelijkheden in de gezondheidszorg als gevolg van disruptieve innovaties kritisch analyseren." "Onderzoek hier, innovatie daar: de effecten van gecombineerde financieringsbronnen op R&D en innovatie." "Stijn Kelchtermans" "Onderzoekseenheid Management, Strategie & Innovatie (hoofdwerkadres Brussel), Onderzoekseenheid Management, Strategie & Innovatie (hoofdwerkadres Leuven)" "Dit project analyseert de effecten van diverse types van financiering op de onderzoeksoriëntatie van wetenschappers. We hanteren een 2-staps onderzoeksontwerp, gebruik makend van microdata over financieringsbeslissingen aan de KU Leuven. Eerst verklaren we welke onderzoekers de grootste kans maken op een gegeven type van financiering. In de tweede stap, controlerend voor deze selectie, onderzoeken we of wetenschappers actief worden in ontluikende onderzoeksdomeinen en/of domeinen die nieuw voor hen zijn relatief tov hun track record. We onderzoeken of heterogeniteit in de samenstelling van het team een invloed heeft op de onderzoeksoriëntatie van de leden. Het project draagt bij tot de economics of science literatuur door de complementaire invalshoek t.o.v. eerder productiviteitsgericht onderzoek, en levert concrete aanknopingspunten voor het ontwerp van financieringsschemas. Normal 0 21 false false false EN-US X-NONE X-NONE &n> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standaardtabel; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:12.0pt; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:0cm; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:""Arial"",sans-serif; mso-bidi-font-family:""Times New Roman""; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-ansi-language:EN-US; mso-fareast-language:EN-US;}" "Het verbeteren van de service innovatie performantie door capability management in service innovatie netwerken: een longitudinale studie in de zorgindustrie." "Bart Larivière" "Vakgroep Innovatie, Ondernemerschap en Dienstenmanagement" "  Om concurrentievoordeel te behalen in een service-centered economie, bedrijven in toenemende mate netwerken van klanten, leveranciers, overheden en andere belanghebbenden in dienst innovatieprocessen in te schakelen. Deze dienstverleners innovatienetwerken (zonden) kan zelfs aan te pakken complexe dienst problemen, zoals de uitdagingen in een vergrijzende samenleving. Illustratief zijn smart home technologie in combinatie met zorg pakketten van nabijgelegen verpleeghuizen ouderen &rsquo te verbeteren; welzijn, terwijl het verminderen van het verpleeghuis werkdruk. Recent onderzoek suggereert echter dat de zonden niet altijd bijdragen aan een betere service innovatie prestaties (dat wil zeggen, service-innovaties met een betere ervaring voor klanten en efficiëntie van organisaties), omdat het beheer van multi-party interactie is een uitdaging voor organisaties en vele inter-organisatorische samenwerkingen mislukken. Daarom heeft dit onderzoek gaat na welke capaciteiten verschillende stakeholders in zonden nodig in verschillende service-innovatie stappen om een ​​betere service innovatie prestaties te bereiken. Dit onderzoek breidt de service-innovatie, mogelijkheden, en netwerk literatuur door het nemen van een longitudinaal, multi-party perspectief. Door het uitvoeren van kwalitatieve en kwantitatieve studies over de zonden in de gezondheidszorg, dit onderzoek bouwt ook voort op de theoretische en methodologische kennis opgedaan tijdens voorgaande onderzoeksprojecten en verblijven in het buitenland. Tot slot kan ik putten uit een breed netwerk van (inter) nationale onderzoekers en praktijkmensen om dit onderzoek tot een goed einde te brengen."