< Terug naar vorige pagina
Publicatie
Initial impression formation during the job interview : anchors that drive biased decision-making against stigmatized applicants
Tijdschriftbijdrage - Tijdschriftartikel
Tijdschrift: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
ISSN: 1464-0643
Issue: 2
Volume: 30
Pagina's: 305 - 318
Jaar van publicatie:2021
Toegankelijkheid:Closed