< Terug naar vorige pagina

Project

Zakelijk als ongebruikelijk? Onderzoek naar de rol van werkplekinnovatiepraktijken voor het vormgeven van een duurzame toekomst van werk in de nasleep van een pandemische crisis.

Vóór de COVID-19-pandemie was er al veel discussie over de toekomst van werk in tijden van digitale transformatie. De COVID-19-crisis legt nu een buitengewone druk op organisaties om hun bedrijf overeind te houden. Velen van hen zijn nu volledig gericht op een overlevingsstrategie, maar bedrijven en vakbonden zullen verder moeten gaan dan alleen brandbestrijding. Deze crisis biedt een unieke kans om organisaties eens goed onder de loep te nemen en medewerkers te betrekken bij het opnieuw uitvinden van disfunctionele manieren van werken. Werkplekinnovatie verwijst naar de introductie van organisatorische praktijken die werknemers, op elk niveau, in staat stellen om hun volledige scala aan kennis, vaardigheden en creativiteit op het werk te gebruiken en te ontwikkelen, wat leidt tot hoge prestaties, verbeterde innovatie en verbeterde kwaliteit van het leven.

De belangrijkste doelstellingen van dit seminar zijn: (1) het aanpakken van de impact van COVID-19 op organisaties, werkplekken en sociale dialoog in tijden van digitale transformatie; (2) het bespreken van de mogelijke rol van innovatiepraktijken op de werkplek bij het vormgeven van de postpandemische toekomst van werk; (3) het identificeren van de beste praktijken voor innovatie op de werkplek met een prominente en actieve plaats voor sociale dialoog, rekening houdend met de diversiteit in de werkgelegenheids- en arbeidsverhoudingen in de EU.

 

Datum:1 okt 2021 →  31 okt 2021
Trefwoorden:innovatie op de werkplek, thema_arbeidenor
Disciplines:Sociologie van werk