Tijdsbestedingskeuzes en welzijn binnen het huishouden: voorkeuren, kansen of traditionele rolpatronen?

Om meer inzicht te krijgen in resultaten op de arbeidsmarkt, modelleren we in dit project de individuele jobkeuze als een interactie tussen kansen op de arbeidsmarkt (welke jobs zijn beschikbaar voor wie?), voorkeuren van mensen (hoeveel belang hechten mensen aan vrije tijd, inkomen en andere zaken?) en het beslissingsproces binnen een gezin dat dergelijke voorkeuren van individuele leden van een huishouden vertaalt naar effectieve keuzes (hoe de tijd verdelen tussen buitenshuis werken, huishoudtaken, kinderen,... tussen de partners?). Met dat model bestuderen we de volgende onderzoeksvragen: kunnen we de keuzes die huishoudens maken verklaren, kan kan beleid die keuzes beïnvloeden (bijvoorbeeld door beleid dat de work-life balance verbetert of belastingbeleid) en kunnen we ongelijkheid binnen het huishouden verklaren en beïnvloeden? Hoe spelen de aanwezigheid van kinderen of immigratieachtergrond hierin een rol? Hiertoe zullen we het nieuw jobkeuze en intra-huishoudallocatiemodel theoretisch ontwikkelen en daarna empirisch implementeren.