‘Mijn werk voelt zoals thuis’: Effecten van huisdieren in de 2020 (thuis)werkomgeving op werknemerswelzijn en -prestatie

De rol van huisdieren in het leven van werknemers en de potentiële voordelen voor bedrijven wanneer zij de zorg voor huisdieren faciliteren is onderbelicht. Nochtans haalt de nieuwe arbeidsmarktgeneratie van millennials de babyboomers in als de grootste generatie huisdiereigenaars en zal zij tot 75% van het personeelsbestand uitmaken tegen 2025. Ten eerste kunnen bedrijven huisdieren toelaten op het werk. Dieren op het werk kunnen stress verlagen en prestatie verhogen bij werknemers. Ten tweede kunnen bedrijven werknemers toelaten om thuis te werken. Huisdieren kunnen bufferen voor gekende nadelen van thuiswerk, zoals gebrek aan sociale steun of gebrek aan beweging. We verwachten voordelige maar ook nadelige effecten afhankelijk van werknemers-, collega- en dierkenmerken. In een eerste dagboekstudie zullen we de belangrijke effecten van huisdieren in de (thuis)werk- en de leeromgeving op werknemerswelzijn en -prestatie bestuderen via zelf-rapportage en fysiologische metingen (i.e. vragenlijsten, speekselmonsters en slimme wearables). Ons onderzoek is een eerste stap in het formuleren van richtlijnen om effectieve kantoordier- of thuiswerkpraktijken te implementeren.

Trefwoorden:Pets at work, Employee wellbeing, Employee performance, Telework, Smart wearables

Disciplines:Human resource management, Bedrijfsmanagement, Experimentele psychologie met dieren en vergelijkende psychologie niet elders geclassificeerd