Innovatieplatform voor Bedrijven en Mensenrechten: Recht en Management verenigd ter bescherming van de Mensenrechten.

De 2011 Beginselen van de Verenigde Naties inzake Bedrijven en Mensenrechten (de VN Beginselen) zijn van essentieel belang voor het structureel herstellen van een institutionele instabiliteit die ten grondslag ligt aan governance gaps en juridische vacuüms voor aansprakelijkheid van bedrijven. Dit vraagt om een brede benadering die gericht is op alle publieke en private (civiele en commerciële) governance systemen die invloed hebben op het gedrag van Staten en bedrijven. Het onderzoeksnetwerk onderzoekt de conceptuele, normatieve en praktische kwesties die dit proces oproept. Het onderzoeksnetwerk neemt zich voor (i) gezamenlijke inzichten te verwerven betreffende de betekenis en toepassing van essentiële concepten van de VN Beginselen en (ii) conceptuele ankerpunten en benaderingen te ontwikkelen die zowel binnen recht als management toepasbaar zijn, en die als basis kunnen fungeren voor toekomstig interdisciplinair onderzoek. Een belangrijk uitgangspunt voor het onderzoeksnetwerk vormt de samenwerking binnen vier verschillende onderzoeksdomeinen; internationaal publiek- en privaatrecht, management, filosofie/ bedrijfsethiek en corporate governance.

Trefwoorden:Management, Recht, VN Beginselen, Governance, bedrijfsethiek, innovatie, mensenrechten, Bedrijven en Mensenrechten

Disciplines:Rechten