Het versterken van politieke invloed van vakbonden en organisaties van informele werknemers voor een inclusieve ontwikkeling: case-studies in Ghana en in Benin.

Dit onderzoek richt zich op de rol van de vakbonden en van organisaties van informele werknemers als strategisch actoren voor inclusieve ontwikkeling in Ghana en Benin. Door dit onderzoek analyseert men waarom het organiseren van informele werknemers moeilijk blijft en onder welke voorwaarden allianties met organisaties van informele werknemers en vakbonden meer effectief kunnen zijn. Het onderzoek wordt uitgevoerd door een team van onderzoekers uit Nederland (African Studies Centre Leiden), België (HIVA-K ULeuven), Ghana (International Institute for the Advanced Study of Cultures, Institutions and Economic Enterprise) en Bénin (Faculty of Economic Sciences and Management; University of Abomey-Calavi) in samenwerking met strategische actoren zoals vakbonden en organisaties van informele werknemers. Binnen dit onderzoek is HIVA-KU Leuven in het bijzonder medeverantwoordelijk voor de case study in Benin en voor de analyse van donor strategieën op het vlak van de informele economie.