< Terug naar vorige pagina

Project

Essays over de Toekomst van Mobiliteit van Werknemers

In dit proefschrift onderzoeken we empirisch een nieuw model van werknemersmobiliteit in grote, hiërarchische organisaties. Onze focus ligt op drie leidende vragen: (1) Welke processen vervangen conventionele mobilisatie- en ontwikkelingsbenaderingen? En welke technologieën spelen daarin een sleutelrol ?; (2) Welk technologisch design passen organisaties toe om hun aanpak van mobiliteit en ontwikkeling van werknemers te herzien ?; (3) Hoe ervaren werknemers werk in deze nieuwe interne markten van werk? We merken dat traditionele mobiliteitsmodellen worden vervangen door meer wendbare en marktachtige vormen van mobiliteit die werknemers ongekende kansen bieden om hun loopbaan binnen hun bredere organisatie zelf te sturen. We benadrukken zowel de theoretische als praktische implicaties van onze bevindingen en identificeren verschillende thema's voor toekomstig onderzoek.

Datum:2 jun 2017 →  3 sep 2020
Trefwoorden:Digital transformation, P175
Disciplines:Toegepaste wiskunde
Project type:PhD project