Arbeidsrecht en de wereldwijde toeleveringsketen

Het voorgestelde onderzoek betreft mechanismen om de naleving van fundamentele arbeidsnormen in de toeleveringsketen te bevorderen. Het recente voorstel van de EU voor een richtlijn inzake zorgvuldigheidseisen op het gebied van duurzaam ondernemen draagt bij aan een ontluikend corpus van wetgeving en beleidsinitiatieven die erop gericht zijn verder te reiken dan de grenzen van de toepasselijkheid van nationale of supranationale wetgeving, door te verwachten dat transnationaal opererende bedrijven hun economische invloed in te zetten voor de handhaving van arbeidsnormen. Het huidige fragmentarische cluster van kansrijke initiatieven geeft de noodzaak en het potentieel aan van een integrale aanpak, die voortbouwt op bestaande mechanismen en deze integreert in een transparant kader. Om een basis te leggen voor een geïnformeerde discussie over de te volgen weg, maakt het project de balans op van ervaring met mechanismen zoals de sluiting en handhaving van internationale raamovereenkomsten en sectorale multi-stakeholderinitiatieven, voorwaarden voor openbare aanbestedingen, mechanismen voor aansprakelijkheid van onderaannemers, transparantievereisten, taxonomie (etiketterings-)regimes en het “uitbesteden” van handhaving aan internationale instanties zoals de toezichthoudende organen of vakbonden van de IAO en het maatschappelijk middenveld.

Trefwoorden:labour law, globalisation, collective bargaining, public procurement, supply chain transparency

Disciplines:Arbeidsrecht