< Terug naar vorige pagina
Organisatie
Vakgroep Werk, Organisatie en Samenleving
Department
Hoofdorganisatie:Faculteit Psychologie en Pedagogische wetenschappen
Tijdsduur:1 jan 1993 → Heden
Organisatieprofiel:Onderzoek omtrent personeelsbeleid, organisatiepsychologie, arbeidspsychologie, en eventueel consumentenpsychologie en industriële relaties.
Trefwoorden:Organisatiepsychologie, Personeelsbeleid, Arbeidspsychologie
Disciplines:Toegepaste psychologie
Huidige onderzoekers
1 - 10 of 39 results
- Johnny Fontaine (Verantwoordelijke)
- Byron Adams (Lid)
- Frederik Anseel (Lid)
- Céline Baele (Lid)
- Nicolas Bastardoz (Lid)
- Michael Bender (Lid)
- Barbara Briers (Lid)
- Sanja Budimir (Lid)
- Kato Colombet (Lid)
- Alain De Beuckelaer (Lid)
Projecten
1 - 10 of 56
- project 1117 'Elk Talent Aan Boord 2.0'Vanaf1 jan 2024 → HedenFinanciering: ESF
- Naar een veerkrachtiger beleidskader voor microbiologische voedselveiligheid in de samenlevingVanaf1 nov 2023 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- Situational Judgment Tests: Een nadere blik op scorevervorming en antwoordformatenVanaf1 okt 2023 → HedenFinanciering: BOF - mobiliteit
- De impact van dienstenrobots op werknemersprestatiesVanaf1 okt 2023 → HedenFinanciering: BOF - projecten
- ECOOM 2019 - 2023: Expertisecentrum Onderzoek en Ontwikkelingsmonitoring - jaar 2023Vanaf1 jan 2023 → 31 dec 2023Financiering: Departement Economie, Wetenschap en Innovatie
- RE-BOrn: Re-integratie op het werk na burn-outVanaf1 sep 2022 → HedenFinanciering: Andere fed. openbare en parastatale instellingen., BRAIN-be (Belgian Research Action through Interdisciplinary Networks)
- De Re-integratiebalans: Duurzaam aan het werk na burn-outVanaf1 jun 2022 → 31 mei 2023Financiering: BOF - diverse
- Vacatures vacant: Waarom gekwalificeerde sollicitanten uit etnische minderheidsgroepen (niet) solliciteren.Vanaf1 jan 2022 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- ECOOM 2019 - 2023: Expertisecentrum Onderzoek en Ontwikkelingsmonitoring - jaar 2022Vanaf1 jan 2022 → 31 dec 2022Financiering: Departement Economie, Wetenschap en Innovatie
- Project Arbeidspact Stad Gent. De Burn-out Re-integratiebalans: "Voor een duurzame herintrede na burn-out op de Gentse arbeidsmarkt”Vanaf1 sep 2021 → 30 apr 2023Financiering: Steden en gemeenten
Publicaties
31 - 40 van 634
- The U+2018IU+2019 in extreme responding(2016)
Auteurs: Elke Cabooter, Kobe Millet, Bert Weijters, Mario Pandelaere
Pagina's: 510 - 523 - Mind the ad : why qualified job seekers may (not) apply(2022)
Auteurs: Aylin Koçak
- Guilt(2009)
Auteurs: Johnny Fontaine
Pagina's: 199 - 200 - Van boe-boe machine tot sociale media : evidence-based werven en selecteren(2020)
Auteurs: Eva Derous, Jurre Valke, Luca Laguna
Pagina's: 74 - 142 - Book of abstracts of the 10th European Conference on Psychological Assessment.(2009)
Auteurs: Johnny Fontaine, Mark Schittekatte
Aantal pagina's: 1 - Emotional intelligence tests: the value of alternative measurement approaches
Auteurs: Nele Libbrecht
- Testing the triple-match principle among technology employees
Auteurs: Bart Van de Ven, Peter Vlerick
Pagina's: 658 - 669 - Testing the triple- match principle in the technology sector: a two- wave longitudinal panel study
Auteurs: Bart Van de Ven, Jan de Jonge, Peter Vlerick
Pagina's: 300 - 325 - Does workplace telepressure get under the skin? Protocol for an ambulatory assessment study on wellbeing and health-related physiological, experiential, and behavioral concomitants of workplace telepressure
Auteurs: Raphael Semaan, Urs M. Nater, Raphael Heinzer, Jose Haba-Rubio, Peter Vlerick, Ruben Cambier, Patrick Gomez
- Quantitative study of food integrity climate in Belgian and Saudi Arabian food businesses in view of their organisational characteristics
Auteurs: Waeel Salih Alrobaish, Liesbeth Jacxsens, Peter Vlerick
Pagina's: 4254 - 4267