< Terug naar vorige pagina
Organisatie
Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Antwerpen)
Research Unit
Tijdsduur:1 jan 2013 → Heden
Organisatieprofiel:
FOE WOS-A
Trefwoorden:Human Resources Management
Disciplines:Management
Huidige onderzoekers
1 - 10 of 16 results
- Sofie Adriaensen (Lid)
- Andries Baeken (Lid)
- Nicolas Bastardoz (Lid)
- Jeroen Camps (Lid)
- Rein De Cooman (Lid)
- Jonas De Kerf (Lid)
- Sophie De Winne (Lid)
- Anneleen Forrier (Lid)
- Na Liu (Lid)
- Ann Moreels (Lid)
Projecten
1 - 10 of 46
- Leraar voor even of voor het leven? Kwantitatief onderzoek naar determinanten van de aantrekking en retentie van leraren in Vlaanderen en mogelijke aanpakken om (toekomstige) lerarentekorten te vermijden of te accommoderenVanaf27 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Iedereen inzetbaar?!Vanaf15 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Loopbaankeuzes en mentaal welzijn in de context van familiebedrijven en bedrijfsfamiliesVanaf4 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Sabbatperiode Anneleen Forrier: Loopbaanopoffering en loopbaantransities: Verkennen en ValoriserenVanaf1 sep 2023 → HedenFinanciering: FWO Prijzen en sabbaticals (vroeger FWO onbepaald), BOF - mobiliteit
- Mensbeelden over Werk(en) en het Effect op Proactief Gedrag van WerknemersVanaf30 aug 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- De impact van de hoeveelheid en aard van telewerk op werknemers en teams: Een verklaring vanuit zelf-determinatie theorieVanaf1 jan 2023 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Leiderschap en volgerschap als een sociaal beïnvloedingsprocesVanaf1 aug 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Algoritmisch beheer en welzijn op het werkVanaf28 jan 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
Publicaties
111 - 120 van 188
- Are we talking about the same thing? The case for stronger connections between graduate and worker employability research(2024)
Auteurs: Anneleen Forrier
Pagina's: 80 - 92 - Towards a broader understanding of job crafting: A self-regulation perspective on crafting in new work contexts(2023)
Auteurs: Lorenz Verelst, Rein De Cooman, Marijke Verbruggen
- Music is what feelings sound like: the role of tonal and atonal music in unethical behavior(2012)
Auteurs: Jeroen Stouten, Jeroen Camps, Chloé Tuteleers
Pagina's: 189 - 195 - Career Dynamics in a Global World: Indian and Western Perspectives(2020)
Auteurs: Anneleen Forrier
Aantal pagina's: 243 - Ethical leadership in times of change: the role of change commitment and change information for employees' dysfunctional resistance(2020)
Auteurs: Jeroen Camps, Stijn Decoster, Jeroen Stouten
Pagina's: 630 - 647 - Co-worker reactions to i-deals through the lens of social comparison: The role of fairness and emotions.(2019)
Auteurs: Elise Marescaux, Sophie De Winne
Pagina's: 329 - 353 - Career sidestep, wage setback? The impact of different types of employment interruptions on wages(2011)
Auteurs: Gert Theunissen, Marijke Verbruggen, Anneleen Forrier, Luc Sels
Pagina's: E110 - E131 - Pay level satisfaction and psychological reward satisfaction as mediators of the organizational – turnover intention relationship(2012)
Auteurs: Sara De Gieter, Rein De Cooman, Joeri Hofmans, Roland Pepermans, Marc Jegers
Pagina's: 50 - 57 - Exploring the relationship between initial resources and performance outcomes in start-ups.(2012)
Auteurs: Luc Sels, Sophie De Winne
Aantal pagina's: 176 - The impact of HR differentiation on employees(2013)
Auteurs: Elise Marescaux, Luc Sels, Sophie De Winne