< Terug naar vorige pagina
Organisatie
Arbeids- en Organisatiepsychologie
Huidige onderzoekers
1 - 10 of 22 results
- Joeri Hofmans (Verantwoordelijke)
- Safâa Achnak (Lid)
- Yara Bouckaert (Lid)
- Sarah Cameron (Lid)
- Sara De Gieter (Lid)
- Jonas De Kerf (Lid)
- Feliciaan De Palmenaer (Lid)
- Sten Delvaux (Lid)
- Imke Dirkx (Lid)
- Edina Dóci (Lid)
Projecten
1 - 8 of 8
- Naar een betere methodologische fit in Dark Triad onderzoek: Het introduceren en testen van het Dark Triad Kern (DTK) model in de werk contextVanaf1 feb 2024 → HedenFinanciering: Univ. - Projectmatig onderzoek
- De kracht van opmerkzaamheid: een onderzoek naar de relaties tussen empathische accuraatheid, prestatie en relatietevredeheid op de werkvloerVanaf1 nov 2022 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- TETRA Project: Minder geldstress. Meer welzijn op het werkVanaf1 sep 2022 → HedenFinanciering: VLAIO - TETRA Hogescholen AI
- Het contextualiseren van persoonlijkheids assessment: Naar een betere predictieve validiteit voor werkprestatieVanaf1 nov 2020 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- SBO project : Naar efficiënte pijler II en III pensioenbeslissingen in België: Productinnovaties, doelstelling-gerichte pensioenplannen op maat en nudgingVanaf1 okt 2020 → HedenFinanciering: FWO Strategisch Basisonderzoek (SBO)
- Transparante en veerkrachtige gendergelijkheid door geïntegreerde monitoringplanning en implementatieVanaf1 sep 2020 → HedenFinanciering: H2020-EU.3.5.- SOCIETAL CHALLENGES - Klimaat acties, efficiëntie van grondstoffen en ruwe materialen
- Onderzoek en Sociale Verandering ter bevordering van Compassionate Communities (RESOCO)Vanaf1 nov 2019 → HedenFinanciering: BOF - projecten
- Psychologische contracten als complexe dynamische netwerken: Een introductie van het iPC-netwerken modelVanaf1 jan 2019 → 31 dec 2022Financiering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
Publicaties
1 - 10 van 105
- Maturation of work attitudes(2014)
Auteurs: Bart Wille, Joeri Hofmans, Marjolein Feys, Filip De Fruyt
Pagina's: 507-529 - A Resource-Based Perspective on Organizational Citizenship and Counterproductive Work Behavior(2020)
Auteurs: Andromachi Spanouli, Joeri Hofmans
Pagina's: 1435-1462 - Actively Coping with Violation: Exploring Upward Dissent Patterns in Functional, Dysfunctional, and Deserted Psychological Contract End States(2018)
Auteurs: René Schalk, Melanie De Ruiter, Joost Van Loon, Evy Kuijpers, Tine Van Regenmortel
Pagina's: 54 - The Effects of Counterdispositional Behavior: an Integrative Approach to Personality.(2019)
Auteurs: Jennifer Pickett, Joeri Hofmans
- Characterizing positive and negative ‘voicers’ in elite sport teams(2020)
Auteurs: Stef Van Puyenbroeck, Jeroen Stouten, Joeri Hofmans, Koen Van Meervelt, Gert Vande Broek
- Autonomy supportive and controlling leadership as antecedents of work design and employee well-being(2022)
Auteurs: Pallavi Sarmah, Anja Van den Broeck, Bert HJ Schreurs, Karin Proost, Filip Germeys
Pagina's: 44-61 - Need satisfaction and organizational citizenship behaviour towards the organization. A process-oriented approach(2023)
Auteurs: Andromachi Spanouli, Jemima Bidee, Joeri Hofmans
Pagina's: 10813-10824 - Translating trait to state assessment(2023)
Auteurs: Fien Heyde, Bart Wille, Evy Kuijpers, Jasmine Vergauwe, Joeri Hofmans
- Perceived overqualification and counterproductive work behavior(2021)
Auteurs: Bert Schreurs, Melvyn, M.R.W. Hamstra, I. M. Jawahar, Jos Akkermans
Pagina's: 1038-1055 - k-Centres Functional Clustering(2018)
Auteurs: Joeri Hofmans, Tim Vantilborgh, Omar N. Solinger
Pagina's: 905-930