< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Thomas Van Waeyenberg
- Disciplines:Toegepaste psychologie, Sociologie van organisaties en beroepen, Management
Affiliaties
- Vakgroep Marketing, Innovatie en Organisatie (Departement)
Lid
Vanaf1 feb 2019 → 5 apr 2019 - Decanaat faculteit Economie en Bedrijfskunde (Administratieve eenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2018 → 31 jan 2019 - Vakgroep Personeels- en Organisatiemanagement (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2014 → 30 sep 2018 - Vakgroep Publieke Governance, Management en Financiën (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → 12 aug 2015 - Vakgroep Innovatie, Ondernemerschap en Dienstenmanagement (Departement)
Lid
Vanaf24 apr 2013 → 30 sep 2013 - Vakgroep Accountancy, Bedrijfsfinanciering en Fiscaliteit (Departement)
Lid
Vanaf3 okt 2011 → 30 sep 2013
Publicaties
31 - 34 van 34
- Employee performance management implementation: supervisors' role in creating trust and satisfaction among employees
Auteurs: Thomas Van Waeyenberg, Adelien Decramer, Alex Vanderstraeten
Aantal pagina's: 1 - Performantie-management: strategische prestaties zichtbaar maken, opvolgen en beheersen
Auteurs: Adelien Decramer, Thomas Van Waeyenberg, Alex Vanderstraeten
Pagina's: 32 - 35 - Employee performance management implementation: supervisors' role in creating trust and satisfaction among employees
Auteurs: Thomas Van Waeyenberg, Adelien Decramer, Alex Vanderstraeten
Aantal pagina's: 1 - Employee performance management systems and social well-being: the role of strong systems
Auteurs: Thomas Van Waeyenberg, Adelien Decramer, Alex Vanderstraeten
Aantal pagina's: 1