< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Patrizia ZANONI
- Trefwoorden:Economie en toegepaste economische wetenschappen, Politieke en sociale wetenschappen
- Disciplines:Bedrijfsadministratie, Cultureel management, Human resource management, Organisatie- en managementtheorie, Organisationeel management, Openbaar en not-for-profit management, Etniciteit en migratiestudies, Antropologie niet elders geclassificeerd, Radicale en kritische sociologie, feministische studies, Ras- en etnische relaties, Sociale differentiatie, stratificatie en sociale mobiliteit, Sociologie van gender- en genderrelaties, Sociologie van sociale klasse
Affiliaties
- School voor Sociale Wetenschappen (Faculteit)
Lid
Vanaf1 feb 2022 → Heden - Sociale Wetenschappen (Departement)
Lid
Vanaf1 feb 2022 → Heden - Onderzoek naar Digitalisering, Diversiteit en Democratie (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 feb 2022 → Heden - Gedragswetenschappen, Communicatie en Linguïstiek (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2009 → 31 jan 2022 - Diversiteit (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 okt 2009 → 31 jan 2022 - Diversiteit (Onderzoeksgroep)
Verantwoordelijke
Vanaf1 okt 2009 → 31 jan 2022 - Bedrijfseconomische Wetenschappen (Faculteit)
Lid
Vanaf1 jan 2009 → 31 jan 2022 - Identity, Diversity & Inequality Research (Onderzoeksinstituut)
Lid
Vanaf1 jan 2009 → 31 dec 2012 - Identity, Diversity & Inequality Research (Onderzoeksinstituut)
Verantwoordelijke
Vanaf1 jan 2009 → 31 dec 2012 - Mens, maatschappij, communicatie (Afdeling)
Lid
Vanaf1 jan 2009 → 30 sep 2009 - SEIN (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 jan 2009 → 30 sep 2009 - SEIN (Onderzoeksgroep)
Verantwoordelijke
Vanaf1 jan 2009 → 30 sep 2009
Projecten
1 - 10 of 32
- Merkactivisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van De Strijd.Vanaf1 dec 2023 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- Academisch bezoek Gender & Women's studies departement UC Berkeley voor etnografisch veldwerk en samenwerking met Prof. dr. SalzingerVanaf1 sep 2023 → 30 nov 2023Financiering: BOF - mobiliteit
- Wijkverbetering WaterscheiVanaf4 apr 2023 → HedenFinanciering: Steden en gemeenten
- "Centre of Excellence Inclusief Gendergelijkheid in Onderzoek en Innovatie: Kenniscreatie en Samenwerkingsinitiatieven"Vanaf1 nov 2022 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Centre of Excellence Inclusief Gendergelijkheid in Onderzoek en Innovatie: Kenniscreatie en SamenwerkingsinitiatievenVanaf1 okt 2022 → HedenFinanciering: HORIZON.4.2 - Hervorming en verbetering van het Europese onderzoeks- en innovatiesysteem
- Merkactivisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van De Strijd.Vanaf1 dec 2021 → 30 nov 2023Financiering: FWO mandaten
- Merk Activisme: Van de Strijd om de Winst, naar Winsten van de Strijd.Vanaf1 nov 2021 → 30 nov 2021Financiering: BOF - doctorale mandaten
- Vertaling van strategische transformaties naar AI technologie projectenVanaf1 dec 2019 → 31 aug 2021Financiering: Industriële Ondernemingen, Departement Economie, Werkgelegenh. en Binnenl. Aangelegenheden, ESF
- Diversiteit op het werk in tijden van artificiële intelligentie: Een socio-materiële studie van de effecten van algoritmisch HR-analytics op HRM-praktijk en gelijke kansenVanaf1 jan 2019 → 31 dec 2022Financiering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Subtiele discriminatie van etnische minderheden en werknemers met een arbeidshandicap op de werkvloer: de link tussen inter-individuele ervaringen en macrostructuren van ongelijkheidVanaf1 jan 2019 → 15 jul 2021Financiering: BOF - doctorale mandaten
Publicaties
41 - 50 van 76
- Beyond Barriers: Exploring Ableism in the Workplace(2016)
Auteurs: Eline JAMMAERS, Patrizia ZANONI
Aantal pagina's: 136 - In search of the diversity in diversity management: exploring novel practices to manage a diverse workforce(2016)
Auteurs: Hannah VERMAUT, Patrizia ZANONI
Aantal pagina's: 206 - Kwetsbare superhelden: Academici onder neoliberale governance [Fragile superheroes: academics under neoliberal governance](2016)
Auteurs: Patrizia ZANONI, Marjan DE COSTER, Marieke van den Brink, Laura Berger
Pagina's: 36 - 41 - Non-Managerial Management Scholarship in Belgium, The Netherlands and Luxemburg(2016)Series: Studies in Management, Organizations and Society
Auteurs: Patrizia ZANONI, Laurent Taskin
Pagina's: 21 - 35 - Disrupting gendered dichotomies: Gender equality in a high-tech Belgian company(2016)
Auteurs: Hannelore ROOS, Patrizia ZANONI
Pagina's: 8 - 20 - Reproducing monocultural education: Ethnic majority staff’s discursive constructions of monocultural school practices(2016)
Auteurs: Jelle MAMPAEY, Patrizia ZANONI
Pagina's: 928 - 946 - De effecten van intra-Europese migratie op de Belgische arbeidsmarkt: de migratie van hoogopgeleiden binnen de EU.(2015)
Auteurs: Christina VOGT, Patrizia ZANONI, Frans Leroy, Francis Holderbeke
Pagina's: 131 - 147 - A study of the determinants of work-to-family conflict among hospital nurses in Belgium(2015)
Auteurs: Lieve LEMBRECHTS, Vickie Dekocker, Patrizia ZANONI, Valeria Pulignano
Pagina's: 898 - 909 - The value of ethnic identity for creative entrepreneurs: Essays on legitimacy, innovation and identity in the creative industries(2015)
Auteurs: Annelies THOELEN, Patrizia ZANONI
Aantal pagina's: 168 - The Power of Diversity Discourses at Work: On the Interlocking Nature of Diversities and Occupations(2015)
Auteurs: Patrizia ZANONI, Maddy Janssens
Pagina's: 1463 - 1483