Onderzoeker
Mieke Audenaert
- Trefwoorden:werkrelatie, leiderschap, Human resource management
- Disciplines:Human resource management, Organisatie- en managementtheorie
Affiliaties
- Vakgroep Marketing, Innovatie en Organisatie (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2018 → Heden - Vakgroep Personeels- en Organisatiemanagement (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2014 → 30 sep 2018 - Vakgroep Publieke Governance, Management en Financiën (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → 30 sep 2014 - Vakgroep Innovatie, Ondernemerschap en Dienstenmanagement (Departement)
Lid
Vanaf18 sep 2009 → 5 feb 2014
Projecten
1 - 8 of 8
- Hoe zijn een ontwikkelingsgericht prestatiemanagementsysteem en teamprestaties gerelateerd? De rol van teamleden hun welzijn en prestaties.Vanaf1 nov 2023 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- Hoe en wanneer beïnvloeden werkgerelateerde administratieve lasten het welzijn en de prestaties van leerkrachten: De onderliggende rol van emotiesVanaf1 nov 2023 → HedenFinanciering: BOF - postdoctorale mandaten
- De rol van de manager in feedback ontrafeld: de impact van feedback op het welzijn en de prestaties van medewerkers en hun managers.Vanaf1 nov 2021 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- UGent @ Work.Vanaf1 jan 2020 → HedenFinanciering: BOF - onderzoeksorganisaties
- Digitale innovatie voor mens en samenlevingVanaf1 jan 2020 → HedenFinanciering: BOF - onderzoeksorganisaties
- De impact van red tape op het welzijn en de prestaties van medewerkers in de publieke sectorVanaf1 nov 2019 → 31 okt 2023Financiering: FWO mandaten
- De impact van de veranderende werkrelatie op het welzijn en de prestaties van medewerkers in de publieke sector: een multilevel studie van mediërende mechanismen en randvoorwaardenVanaf1 jan 2019 → 31 dec 2022Financiering: BOF - projecten
- Hoe beïnvloeden leiders het welzijn van medewerkers?Vanaf1 okt 2017 → 30 sep 2021Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
Publicaties
11 - 20 van 23
- Personeelsbeleid binnen het Vlaams secundair onderwijs : resultaten van een verkennende studie(2020)
Auteurs: Elias Janssen, Jolien Muylaert, Isabeau Van Strydonck, Anouk Decuypere, Mieke Audenaert, Adelien Decramer
Aantal pagina's: 1 - Teachers’ acceptance and use of digital learning environments after hours : implications for work-life balance and the role of integration preference(2020)
Auteurs: Robin Bauwens, Jolien Muylaert, Els Clarysse, Mieke Audenaert, Adelien Decramer
- How to foster nurses’ well-being and performance in the face of work pressure? : The role of mindfulness as personal resource(2020)
Auteurs: Elias Janssen, Isabeau Van Strydonck, Anouk Decuypere, Adelien Decramer, Mieke Audenaert
Pagina's: 3495 - 3505 - Social exchange theory, Peter Blau(2019)
Auteurs: Mieke Audenaert, Willem De Lange, Beatrice van der Heijden, Peggy De Prins
Pagina's: 90 - 102 - LMX and HRM : a multi-level review of how LMX is used to explain employment relationships(2019)Series: Elgar Introductions to Management and Organization Theory series
Auteurs: Anna Bos-Nehles, Mieke Audenaert, Keith Townsend, K Cafferkey, AM McDermott, T Dundon
Pagina's: 336 - 351 - Using performance management to manage teams : as a useful tool or an ambush(2019)
Auteurs: Tine Van Thielen, Alex Vanderstraeten, Adelien Decramer, Mieke Audenaert
Aantal pagina's: 1 - Een genderperspectief op het welzijn en de carrièreperspectieven van jonge onderzoekers : beleidsdocument in het kader van de HeForShe-campagne(2018)
Auteurs: Robin Bauwens, Adelien Decramer, Mieke Audenaert, Nicky Vandeghinste
Aantal pagina's: 1 - When empowering leadership fosters creative performance : the role of problem-solving demands and creative personality(2018)
Auteurs: Mieke Audenaert, Adelien Decramer
Pagina's: 4 - 18 - When mindfulness interacts with neuroticism to enhance transformational leadership : the role of psychological need satisfaction(2018)
Auteurs: Anouk Decuypere, Mieke Audenaert, Adelien Decramer
- What happens when employees do not agree on what is expected from them: a multilevel study(2015)
Auteurs: Mieke Audenaert, Adelien Decramer, Alex Vanderstraeten, Ramon Valle-Cabrera, Alvaro López-Cabrales
Pagina's: 151 - 166