< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Marijke Verbruggen
- Disciplines:Werk- en organisatiepsychologie, Bedrijfsmanagement, Human resource management
Affiliaties
- Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (Onderzoekseenheid)
Verantwoordelijke
Vanaf1 jan 2024 → Heden - Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Leuven) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2008 → Heden - Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen (Faculteit)
Lid
Vanaf1 nov 2005 → 30 sep 2008
Projecten
1 - 10 of 29
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Mensbeelden over Werk(en) en het Effect op Proactief Gedrag van WerknemersVanaf30 aug 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Een nieuwe manier om vaardigheden en werk te verbinden binnen organisaties: Onderzoek naar het potentieel van intra-organisationele gig platformenVanaf1 okt 2022 → 1 sep 2023Financiering: FWO junior postdoctoraal mandaat
- Verbinding verbreken om verbinding te maken: naar een gezondere relatie met digitale technologieën in werk-, school- en gezinscontextenVanaf1 okt 2022 → HedenFinanciering: FWO Strategisch Basisonderzoek (SBO)
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- ‘Mijn werk voelt zoals thuis’: Effecten van honden in de 2020 (thuis)werkomgeving op werknemerswelzijn en -prestatieVanaf1 nov 2021 → HedenFinanciering: FWO junior postdoctoraal mandaat
- TelethuiswerkVanaf4 okt 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Vaardigheden en werk verbinden binnen organisaties: Onderzoek naar het fenomeen van tijdelijke interne arbeidsmarkten.Vanaf1 okt 2021 → 30 sep 2022Financiering: BOF - postdoctorale mandaten
- Effecten van huisdieren in de (thuis)werkomgeving op werknemerswelzijn en -prestatieVanaf27 sep 2021 → 5 apr 2023Financiering: BOF - doctorale mandaten
- Je carrièrewens onvervuld laten: een test en uitbreiding van de theorie van loopbaaninactiviteit.Vanaf22 sep 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
Publicaties
21 - 30 van 95
- Positive Affect and Career Decision-Making: The Moderating Role of Interpersonal Spin(2021)
Auteurs: In-Jo Park, Shenyang Hai, Jos Akkermans, Marijke Verbruggen
Pagina's: 49 - 62 - Positive Affect and Career Decision Making: The Moderating Role of Interpersonal Spin.(2021)
Auteurs: Marijke Verbruggen
Pagina's: 49 - 62 - Between-person and within-person effects of telework: A quasi-field experiment(2020)
Auteurs: Joni Delanoeije, Marijke Verbruggen
Pagina's: 795 - 808 - When People Don’t Realize Their Career Desires: Toward a Theory of Career Inaction(2020)
Auteurs: Marijke Verbruggen
Pagina's: 376 - 394 - Career Success SchemaSchemas and Their Contextual Embeddedness: A Comparative Configurational Perspective.(2020)
Auteurs: Nicky Dries, Marijke Verbruggen
Pagina's: 422 - 440 - When staying is dissatisfying: Examining when and why turnover cognitions affect stayers' career satisfaction(2020)
Auteurs: Marijke Verbruggen
Pagina's: 530 - 559 - Self-awareness in career development: meaning, importance and malleability.(2020)
Auteurs: Marijke Verbruggen
Pagina's: 24 - 33 - A temporal perspective on work–family experiences.(2020)
Auteurs: Marijke Verbruggen, Elisabeth Abraham, Lynn Germeys
Pagina's: 65 - 74 - Careers in context: An international study of career goals as mesostructure between societies’ career-related human potential and proactive career behavior.(2020)
Auteurs: Nicky Dries, Marijke Verbruggen
Pagina's: 365 - 391 - Boundary role transitions: A day-to-day approach to explain the effects of home-based telework on work-to-home conflict and home-to-work conflict.(2019)
Auteurs: Joni Delanoeije, Marijke Verbruggen, Lynn Germeys
Pagina's: 1843 - 1868