< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Marijke Verbruggen
- Disciplines:Werk- en organisatiepsychologie, Bedrijfsmanagement, Human resource management
Affiliaties
- Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (Onderzoekseenheid)
Verantwoordelijke
Vanaf1 jan 2024 → Heden - Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Leuven) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2008 → Heden - Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen (Faculteit)
Lid
Vanaf1 nov 2005 → 30 sep 2008
Projecten
1 - 10 of 29
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Mensbeelden over Werk(en) en het Effect op Proactief Gedrag van WerknemersVanaf30 aug 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Een nieuwe manier om vaardigheden en werk te verbinden binnen organisaties: Onderzoek naar het potentieel van intra-organisationele gig platformenVanaf1 okt 2022 → 1 sep 2023Financiering: FWO junior postdoctoraal mandaat
- Verbinding verbreken om verbinding te maken: naar een gezondere relatie met digitale technologieën in werk-, school- en gezinscontextenVanaf1 okt 2022 → HedenFinanciering: FWO Strategisch Basisonderzoek (SBO)
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- ‘Mijn werk voelt zoals thuis’: Effecten van honden in de 2020 (thuis)werkomgeving op werknemerswelzijn en -prestatieVanaf1 nov 2021 → HedenFinanciering: FWO junior postdoctoraal mandaat
- TelethuiswerkVanaf4 okt 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Vaardigheden en werk verbinden binnen organisaties: Onderzoek naar het fenomeen van tijdelijke interne arbeidsmarkten.Vanaf1 okt 2021 → 30 sep 2022Financiering: BOF - postdoctorale mandaten
- Effecten van huisdieren in de (thuis)werkomgeving op werknemerswelzijn en -prestatieVanaf27 sep 2021 → 5 apr 2023Financiering: BOF - doctorale mandaten
- Je carrièrewens onvervuld laten: een test en uitbreiding van de theorie van loopbaaninactiviteit.Vanaf22 sep 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
Publicaties
11 - 20 van 96
- When daily home-to-work transitions are not all bad: A multi-study design on the role of appraisals(2022)
Auteurs: Joni Delanoeije, Marijke Verbruggen
- Stuck Between Me: A Psychodynamic View Into Career Inaction(2022)
Auteurs: Philip Rogiers, Marijke Verbruggen, Paulien D'Huyvetter, Elisabeth Abraham
- Dust yourself off and try again: the positive process of career changes or shocks and career resilience(2022)
Auteurs: Marijke Verbruggen
Pagina's: 372 - 390 - Working in the digital age: 3 papers on ICT-mediated work-nonwork boundary crossings(2022)
Auteurs: Niels Gadeyne, Marijke Verbruggen
- The Food App is Watching You: The Relationship between Daily Algorithmic Control and Meaningful Work and the Role of Job Crafting(2022)
Auteurs: Lorenz Verelst, Rein De Cooman, Marijke Verbruggen
Pagina's: 4495 - 4505 - Here, there, & everywhere: Development and validation of a cross-culturally representative measure of subjective career success(2021)
Auteurs: Nicky Dries, Marijke Verbruggen
- Understanding and addressing unequal career opportunities in the ‘new career’ era: an analysis of the role of structural career boundaries and organizational career management(2021)
Auteurs: Marijke Verbruggen, Maddy Janssens
Pagina's: 3547 - 3567 - Unlivable lives and resistance under neoliberal governance: a performative approach(2021)
Auteurs: Marjan De Coster, Marijke Verbruggen
- Career transitions and employability.(2021)
Auteurs: Marijke Verbruggen
- Couples experiencing private life constraints to their career: Understanding home-to-career interference from a couple’s perspective(2021)
Auteurs: Marijke Verbruggen, Elisabeth Abraham, Rein De Cooman
Pagina's: 435 - 450