< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Marijke Verbruggen
- Disciplines:Werk- en organisatiepsychologie, Bedrijfsmanagement, Human resource management
Affiliaties
- Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (Onderzoekseenheid)
Verantwoordelijke
Vanaf1 jan 2024 → Heden - Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Leuven) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2008 → Heden - Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen (Faculteit)
Lid
Vanaf1 nov 2005 → 30 sep 2008
Projecten
1 - 10 of 29
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Mensbeelden over Werk(en) en het Effect op Proactief Gedrag van WerknemersVanaf30 aug 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Een nieuwe manier om vaardigheden en werk te verbinden binnen organisaties: Onderzoek naar het potentieel van intra-organisationele gig platformenVanaf1 okt 2022 → 1 sep 2023Financiering: FWO junior postdoctoraal mandaat
- Verbinding verbreken om verbinding te maken: naar een gezondere relatie met digitale technologieën in werk-, school- en gezinscontextenVanaf1 okt 2022 → HedenFinanciering: FWO Strategisch Basisonderzoek (SBO)
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- ‘Mijn werk voelt zoals thuis’: Effecten van honden in de 2020 (thuis)werkomgeving op werknemerswelzijn en -prestatieVanaf1 nov 2021 → HedenFinanciering: FWO junior postdoctoraal mandaat
- TelethuiswerkVanaf4 okt 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Vaardigheden en werk verbinden binnen organisaties: Onderzoek naar het fenomeen van tijdelijke interne arbeidsmarkten.Vanaf1 okt 2021 → 30 sep 2022Financiering: BOF - postdoctorale mandaten
- Effecten van huisdieren in de (thuis)werkomgeving op werknemerswelzijn en -prestatieVanaf27 sep 2021 → 5 apr 2023Financiering: BOF - doctorale mandaten
- Je carrièrewens onvervuld laten: een test en uitbreiding van de theorie van loopbaaninactiviteit.Vanaf22 sep 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
Publicaties
1 - 10 van 96
- From office spaces to office places: A psychological perspective on employees' experience of the physical work environment.(2024)
Auteurs: Maria Gaudiino, Anja Van den Broeck, Marijke Verbruggen
- Why, How, When, and for Whom does Digital Disconnection Work? A Process-Based Framework of Digital Disconnection(2024)
Auteurs: Marijke Verbruggen, Elfi Baillien
Pagina's: 3 - 17 - When daily home-to-work transitions are not all bad: A multi-study design on the role of appraisals(2024)
Auteurs: Joni Delanoeije, Marijke Verbruggen
Pagina's: 24 - 43 - Do behavioural intentions matter? A diary study on work-related ICT-use after work hours(2023)
Auteurs: Niels Gadeyne, Marijke Verbruggen
Pagina's: 746 - 759 - Do behavioral intentions matter? A diary study on work-related ICT-use after work hours(2023)
Auteurs: Niels Gadeyne, Marijke Verbruggen, Joni Delanoeije
Pagina's: 746 - 759 - Crafting when teleworking: A daily diary study on the combinations of job and home crafting and their relationship with energy depletion(2023)
Auteurs: Lorenz Verelst, Rein De Cooman, Marijke Verbruggen
Pagina's: 103880 - 103880 - The role of switching frequency, task variety and motivation in activity-based working: When does the switch fit?(2023)
Auteurs: Maria Gaudiino, Anja Van den Broeck, Marijke Verbruggen
- Career inaction in Belgium: When you want to make a career change, but you just … don’t(2023)
Auteurs: Nicky Dries, Marijke Verbruggen
Pagina's: 64 - 72 - Towards a broader understanding of job crafting: A self-regulation perspective on crafting in new work contexts(2023)
Auteurs: Lorenz Verelst, Rein De Cooman, Marijke Verbruggen
- A systematic review of temporal person-environment fit research: Trends, developments, obstacles, and opportunities for future research.(2023)
Auteurs: Marijke Verbruggen, Rein De Cooman