< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Lieven Brebels
- Disciplines:Werk- en organisatiepsychologie, Sociale perceptie en cognitie, Organisationeel management, Informatie, kennis en onzekerheid, Gedragseconomie op microniveau, Groeps- en interpersoonlijke relaties, Mensenrechten en justitie
Affiliaties
- Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies, Campus Brussel (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → Heden - Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 okt 2012 → 30 sep 2013 - Arbeids- & Organisatiepsychologie & Opleidingskunde (OE) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 jan 2011 → 30 sep 2012
Projecten
1 - 8 of 8
- Op zoek naar de optimale afstand tussen politie en omstander: Integratie van ideeën uit construal level theory en de fairness literatuur om omstanderconflicten te voorkomen.Vanaf15 nov 2021 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Democratische overloop van ondernemingen.Vanaf1 mrt 2021 → 28 feb 2023Financiering: BOF - diverse
- Op zoek naar de optimale afstand tussen politie en omstander:Integratie van ideeën uit construal level theory en de fairness literatuur om omstanderconflicten te voorkomen.Vanaf1 jan 2021 → 31 dec 2022Financiering: Fonds Recuperatie Fiscale Vrijstelling
- De rol van rechtvaardigheidsmotieven in reacties van omstanders op interpersoonlijke mishandeling op het werk.Vanaf1 nov 2018 → 1 nov 2022Financiering: BOF - doctorale mandaten
- De impact van strategische HR differentiatie op individuele prestaties en groepsprestaties: Een multi-methode test.Vanaf1 jan 2016 → 31 dec 2019Financiering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Contextuele invloeden op monetaire compensatie beslissingen wanneer hoge prestaties gekoppeld zijn aan bedenkelijke praktijken.Vanaf1 okt 2014 → 30 sep 2016Financiering: BOF - Andere acties
- Een multidisciplinair en multilevel onderzoek naar strategische HR differentiatie: de relatie tussen HR differentiatie, sociale identiteit en werknemersprestaties.Vanaf1 okt 2014 → 30 sep 2018Financiering: BOF - Geconcert. Onderzoeksacties vanaf 1994
- Een vergunning om te discrimineren: wanneer, hoe en waarom leidt een diversiteitsbeleid tot discriminatie in selectie?Vanaf1 okt 2014 → 20 feb 2020Financiering: FWO mandaten
Publicaties
1 - 10 van 18
- 'What Does Your I-deal Say About Me? A Social Comparison Examination of Coworker Reactions to Flexibility I-deals(2022)
Auteurs: Lieven Brebels, Sophie De Winne, Elise Marescaux
Pagina's: 192 - 223 - When organizational justice enactment is a zero sum game: A trade-off and self-concept maintenance perspective(2022)
Auteurs: Jeroen Camps, Lieven Brebels
Pagina's: 30 - 49 - Putting the pieces together: A review of HR differentiation literature and a multilevel model.(2021)
Auteurs: Elise Marescaux, Sophie De Winne, Lieven Brebels
Pagina's: 1564 - 1595 - Novel Insights on (Hiring) Discrimination: Moral Balancing Effects on the Individual-, Policy-, and Observer-Level(2020)
Auteurs: Christopher Lennartz, Karin Proost, Lieven Brebels
- Organizational justice enactment: An agent-focused review and path forward(2020)
Auteurs: Jeroen Camps, Lieven Brebels
Pagina's: 1 - 23 - Looking Ahead Challenges and Opportunities for Applied Psychology in Prevention and Promotion(2019)
Auteurs: Lieven Brebels
Pagina's: 337 - 348 - Decreasing overt discrimination increases covert discrimination: Adverse effects of equal opportunities policies.(2019)
Auteurs: Christopher Lennartz, Karin Proost, Lieven Brebels
Pagina's: 129 - 138 - De invloed van een voorgaande selectiebeslissing en psychologische afstand op etnische voorkeur in selectie: een verkennende studie(2018)
Auteurs: Christopher Lennartz, Karin Proost, Lieven Brebels
Pagina's: 344 - 370 - The influence of a previous selection decision and psychological distance on ethnic preferences in selection: An exploratory study(2018)
Auteurs: Christopher Lennartz, Karin Proost, Lieven Brebels
Pagina's: 344 - 370 - Willing and able: Action-state orientation and the relation between procedural justice and cooperation(2015)
Auteurs: Lieven Brebels
Pagina's: 1982 - 2003