Selecting for innovation: ontwikkeling van ideeënselectie strategieën in organisaties op basis van het "motivated information processing in groups" model

Organisaties gebruiken de brainstormtechniek om tot innovaties te komen. Hierbij gaat men eerst zoveel mogelijk ideeën genereren, om daarna ideeën te gaan selecteren. Recent onderzoek naar ideeënselectie, toont aan dat mensen er niet goed in zijn. Dit onderzoek beoogt de ideeënselectie te optimaliseren aan de hand van het Motivated Information Processing in Groups model, een gevalideerd model uit de beslissingsliteratuur.