Visualiseren en meten van de rol van arbeidsverhoudingen bij de aanpak van gendergelijkheid (VIRAGE)

VIRAGE wil onderzoeken hoe arbeidsverhoudingen en sociale dialoog de vooruitgang in de richting van gendergelijkheid in Europa kunnen vormgeven. Aangezien gendergelijkheid een veelzijdig concept is dat vele dimensies omvat, houdt VIRAGE rekening met verschillende aspecten van gendergelijkheid met betrekking tot de arbeidsmarkt, zoals inkomen, evenwicht tussen werk en privéleven, beroeps- of sectorale segregatie, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk. VIRAGE biedt een uitgebreid literatuuroverzicht en een conceptueel kader om te analyseren hoe arbeidsverhoudingen en sociale dialoog omgaan met gendergelijkheid op de Europese arbeidsmarkten. Het project voert degelijke kwantitatieve en kwalitatieve analyses uit en bestudeert de rol van arbeidsverhoudingen en sociale dialoog bij het bevorderen van gendergelijkheid in zijn meervoudige dimensies in de hele EU. Het omvat ook diepgaande nationale casestudy's voor België, Polen, Zweden en Italië om gedetailleerde inzichten te verkrijgen over verschillende aspecten van gendergelijkheid. Een vergelijkende analyse van de bevindingen van de nationale casestudies vormt een aanvulling op de analyse op EU-niveau, met als doel beleidsaanbevelingen te doen om gendergelijkheid te bevorderen. Ten slotte wil VIRAGE het bewustzijn over beste praktijken vergroten en informatie uitwisselen over doeltreffende praktijken op het gebied van arbeidsverhoudingen, door de publicatie van de door het project opgestelde verslagen, promotievideo's over onderzoeksresultaten en de organisatie van workshops met relevante belanghebbenden op EU- en nationaal niveau tijdens het project.