< Terug naar vorige pagina

Project

Empowerment van ouderen en mantelzorgers voor het nemen van beslissingen rond zorgtransities

Met ouderdom neemt de zorgzwaarte, alsook de kans op een zorgtransitie van de ene zorgsetting naar de andere toe (bijv. opname of ontslag uit het ziekenhuis, opname in een verpleeghuis etc.). Zorgtransities verlopen echter niet altijd optimaal en verhogen het risico  op adverse events, ineffectiviteit, lage tevredenheid en hoge kosten. Bovendien zijn ouderen en hun mantelzorgers vaak onvoldoende geïnformeerd en onvoldoende voorbereid om  een actieve rol op te nemen in het besluitvormingsproces en op de daadwerkelijk zorgtransitie. DOEL Het verkrijgen van inzicht in de ervaringen van ouderen en mantelzorgers, hun mening en behoeften met betrekking tot de besluitvorming in zorgtransities en exploreren hoe we hen kunnen empoweren in dit besluitvormingsproces. METHODEN – Om de doelen van het onderzoek te realiseren werd allereerst een systematische literatuurreview uitgevoerd. Deze review is gericht op het verkrijgen van inzicht in de ervaringen van ouderen en mantelzorgers, hun mening en behoeften met betrekking tot de besluitvorming in zorgtransities en in empowerment interventies met betrekking tot dit besluitvormingsproces. Vervolgens werden er diepte-interviews en focusgroepen uitgevoerd (kwalitatieve studies) in Vlaanderen om de ervaringen van ouderen en mantelzorgers, hun mening, en hun behoeften met betrekking tot de besluitvorming in zorgtransities, en om te onderzoeken hoe we hen kunnen empoweren in dit besluitvormingsproces. Tenslotte hebben we via een nominale groepstechniek bij relevante stakeholders, empowerment interventies in het kader van de besluitvorming in zorgtransities geprioriteerd. De algemene conclusie van deze thesis is dat de ervaringen van ouderen en mantelzorgers in deze studie met betrekking tot de besluitvorming in zorgtransities het belang benadrukken van autonomie en het hebben van een vrije keuze inzake het niveau van betrokkenheid in het besluitvormingsproces. Verder willen ze geïnformeerd worden, proactief ondersteund worden, en (h)erkend worden in dit proces. Zorg- en hulpverleners spelen een cruciale rol in het bewerkstelligen van empowerment op het moment van zorgtransities. Multi-componente, persoonsgerichte interventies, die oog hebben voor de periode voor, tijdens en na de zorgtransitie zijn heel belangrijk in de empowerment van ouderen en mantelzorgers in de besluitvorming rond zorgtransities. 

Datum:5 aug 2019 →  26 jun 2023
Trefwoorden:Transitional care, Decision-making, Informal caregivers, Senior citizens, Empowerment, Involvement
Disciplines:Gezondheidszorgmanagement
Project type:PhD project