Gaat het allemaal om het geld? Verenigingen in echtelijke lonen en niet-loonsgebonden kenmerken

De laatste tijd is er een hernieuwde belangstelling voor de rol van de arbeidsomstandigheden op de arbeidsmarkt, met name wat betreft het verklaren van de verschillen tussen mannen en vrouwen. Deze literatuur stelt dat vrouwen een sterkere voorkeur hebben voor betere arbeidsomstandigheden dan mannen en dat ze bereid zijn om lagere lonen te accepteren in ruil voor het verkrijgen ervan. Deze literatuur gaat echter grotendeels voorbij aan de keuzes van de huishoudens. In de literatuur over gezamenlijke beslissingen over het arbeidsaanbod wordt ervan uitgegaan dat paren de krachten bundelen om zowel de arbeidsmarktinkomens als de huishoudelijke productie te genereren. De correlaties in de lonen tussen koppels kunnen dus ofwel door een positieve assortimentspaarregeling ofwel door een positieve assortimentspaarregeling ofwel door een specialisatie binnen het huishouden worden gedreven. Dezelfde krachten kunnen spelen wanneer koppels hun niveau van werkomstandigheden kiezen. Deze dissertatie vat de bestaande literatuur samen en gebruikt vervolgens onderzoeksgegevens over lonen en arbeidsomstandigheden om te onderzoeken hoe deze variabelen binnen paren worden verdeeld.