The added value of auditing in Belgium: Does audit remain if no longer mandatory?

In België zijn alle 'grote' ondernemingen verplicht een commissaris te benoemen. De drempels die moeten worden overschreden om beschouwd te worden als 'grote' onderneming zijn echter relatief laag. Omdat die drempels eerder laag zijn, zijn vele relatief kleine ondernemingen in België verplicht om een commissaris ana te stellen. De toegevoegde waarde van een audit voor zulke relatief kleine ondernemingen is echter een punt van discussie. De wetenschappelijke literatuur biedt op dit ogenblik bovendien geen eenduidig beeld. In deze studie probeerden we daarom na te gaan of ondernemingen in België nog steeds een commissaris zouden benoemen indien zij daar niet langer toe verplicht zouden zijn. Daarnaast probeerden we ook na te gaan welke factoren zouden bijdragen aan ondernemingen hun beslissing om al dan niet vrijwillig een commissaris te benoemen. De resultaten van onze studie (gebaseerd op een e-mail enquête, n = 288) tonen aan dat de meerderheid van de ondernemingen in België (bijna 65%) nog steeds een commissaris zouden benoemen ook indien zij daar niet langer toe verplicht zouden zijn. De belangrijkste redenen voor ondernemingen om vrijwillig een commissaris te benoemen (i.e., de toegevoegde waarde van de audit) zijn het feit dat de audit de betrouwbaarheid van de jaarrekeningen verhoogt, de interne controlesystemen van ondernemingen verbetert en omdat de aanstelling van een commissaris een onderneming een soort van financiële discipline oplegt. Daarnaast toont onze studie ook aan dat grotere ondernemingen, ondernemingen met meer aandeelhouders en beursgenoteerde ondernemingen meer geneigd zouden zijn om vrijwillig een commissaris te benoemen.

Jaar van publicatie:2012

Trefwoorden:added value, voluntary audit