Loopbaan in uitvoering: Naar een sterker begrip van de start van een duurzame loopbaan

In mijn onderzoek heb ik als doel om inzicht te verwerven in hoe startende werknemers beginnen met de uitbouw van een duurzame loopbaan. Om dit globale doel te bereiken, zullen er twee (deel)doelstellingen gesteld worden. Een eerste doel is om een sterker begrip te krijgen van hoe duurzame loopbanen gevormd worden in de transitie naar werk. In dat kader zal ik systematische literatuurstudie uitvoeren om al het onderzoek naar duurzame loopbanen in de eerste loopbaanfase samen te brengen. Het tweede doel is om te onderzoeken op welke manier loopbaancompetenties – als verondersteld antecedent van duurzame loopbanen – getransfereerd kunnen worden van de onderwijs- naar een werkcontext. Verschillende groeimodellen zullen geschat worden om de contrasterende theorieën empirisch te onderzoeken. Bijgevolg zullen deze twee studies de basis vormen om verder te onderzoeken hoe duurzame loopbanen gestimuleerd kunnen worden.

Trefwoorden:Sustainable careers, Early-career, Transition to work, Career competences

Disciplines:Werk- en organisatiepsychologie