< Terug naar vorige pagina

Project

Persoonlijkheidstrekken en –beleving en situationele kenmerken als predictoren van werkprestatie dynamieken

Het voorgestelde onderzoeksproject zal onderzoeken hoe intra-individuele variabiliteit op Big Five trekken de werkprestatie van leerkrachten beïnvloedt, en hoe dit is gerelateerd aan situationele variabiliteit zoals gedefinieerd door recent ontwikkelde situatie-taxonomieën (gebruik makend van zowel zelf- als observator-beoordelingen). Dit zal onderzocht worden door middel van experience sampling methodes en een situationele beoordelingstest.

Datum:1 okt 2017 →  6 feb 2022
Trefwoorden:Situational Eight DIAMONDS, persoonlijkheidsassessment, psychologische situatie kenmerken, situaties, Big Five, persoonlijkheidsvariabiliteit, experience sampling, intra-individuele verschillen, CAPTION
Disciplines:Toegepaste psychologie, Algemene psychologie, Andere psychologie en cognitieve wetenschappen, Biologische en fysiologische psychologie