< Terug naar vorige pagina
Project
De "geconnecteerde" werknemer: alleen risico's en geen voordelen? Een studie naar werkgerelateerd ICT-gebruik na de werkuren via een "gedrag-fit" en een zelfdeterminatieperspectief.
In dit project betogen we dat zolang we niet goed begrijpen wanneer en voor wie deze risico's waarschijnlijk zullen optreden en wat de potentiële positieve effecten van ICT-gebruik buiten de werkuren zijn, deze beperkende one-size-fits-all maatregelen aantoonbaar onvolwassen zijn. Het doel van dit project is daarom zowel de risico's als de voordelen van werkgerelateerd ICT-gebruik buiten werktijd te onderzoeken en te onderzoeken wanneer en voor wie deze risico's en voordelen het meest waarschijnlijk zijn.
Datum:1 jan 2019 → 31 dec 2022
Trefwoorden:Personnel psychology, HR management
Disciplines:Sociologie van werk