Wat als je zou kunnen betalen wat je wilt voor dit onderzoeksproject? Het begrijpen van de belangrijkste succesfactoren van participatieve prijsstrategieën.

Organisaties gebruiken in toenemende mate een betaal-wat-je-wil betalingssysteem, waarbij klanten zelf het bedrag kunnen bepalen dat ze betalen voor een product of dienst. Uit eerder onderzoek kunnen we afleiden dat er al studies gedaan zijn rond de vraag waarom klanten precies een bepaald bedrag betalen. Daarnaast werd ook al onderzocht in welke mate dit betalingssysteem positief of negatief voor de omzet is. Wat echter van cruciaal belang is en niet onderzoch werd is hoe werknemers staan tenopzichte van dit betalingssysteem, ondanks dat zij degene zijn die de betalingen verzamelen. Dit doctoraat zal daarom onderzoeken of werknemers die lage (hoge) bedragen ontvangen in een betaal-wat-je-wil betalingssysteem, sneller (minder snel) de organisatie willen verlaten, minder (meer) werkmotivatie hebben en minder (meer) het prijssysteem steunen.